2013-11-16 07:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego, czyli nie będzie Pani wypłacony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-14 21:08 salimk

pierwsze słyszę, że z powodu zwolnienia lekarskiego obniża sie ilość dni urlopu

Urlop zmniejsza się tylko po trwającym dłużej niż 1 miesiąc: urlopie bezpłatnym, urlopie wychowawczym, tymczasowym aresztowaniu, odbywaniu kary pozbawienia wolności, nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Każdy kole... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 21:31 hol1

mam podobny problem i jakie jest tego rozwiązanie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-04 15:45 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Tak naprawdę trudno stwierdzić jakie okresy zatrudnienia są na 100% dla ZUS alarmujące, dlatego nie wskażę tu żadnego konkretnego. Natomiast, z pewnością urząd nabiera podejrzeń, kiedy zaraz po zatrudnieniu nowy pracownik idzie na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-29 09:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to mozliwe, ale powinien to Pan zrobić niezwłocznie. Pracodawca musi teraz powołać komisję, sporządzić kartę wypadku i ustalić okoliczności (wysłuchać Pana, świadków). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-28 17:24 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić od momentu złożenia wniosku. Ochrona trwa przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-15 21:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy, który jest miesiąc ciąży. Jeżeli przerwie Pani wychowawczy i będzie w 12 tygodniu ciąży w momecie rozwiązania umowy , to pracodawca przedłuży ją do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-14 19:27 adam76

Witam mam pytanie
przez 15 lat płaciłem składkę KRUS po przyjściu do pracy przeszedłem na ZUS mam przepracowane 5 lat pracy czy z KRUS-u należy mi się dodatkowe 6 dniu urlopu ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 Jowita

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]