2014-04-11 20:15 Renatka1821

Witam dziękuję bardzo za fachową odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-03 10:32 słoneczko37

Dziękuję Panu bardzo :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-10 23:03 TomaszG3

Reasumując
Pracownik otrzymuje ryczałt samochodowy za korzystanie z samochodu prywatnego na rzecz pracodawcy z limitem (np 500km a więc zwrot 417,90 zł )
Pracodawca ma obowiązek  naliczyć, pobrać i przekazać do urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy od kwoty ryczałtu ( w tym wypadku od 417,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-15 08:19 Zielona_Linia

Pracodawca ogłaszający upadłość, zatrudniający co najmniej 20 pracowników, ma obowiązki wynikające z Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.W tej sytuacji należy się odprawa (jej wysokość jest uzależni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-16 08:13 mia70

Hmm, a może wystarczy pogadać z osobą, która kupuje Wam te ubrania robocze, może to z nią musicie pogadać, żeby wybrała inny rodzaj tkaniny. Na szefowe NIE BO NIE nic nie poradzicie:(, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-10 20:44 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

nie do końca tak jest : Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt. 23b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) wolny od podatku dochodowego jest zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 22:32 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Ryczałt  to zwrot kosztów używania przez pracownika w celach służbowych do jazd lokalnych samochodu osobowego niebędącego własnością pracodawcy Wypłacany pracownikom miesięczny ryczałt zalicza się jednak  do przychodów ze stosunku pracy Pracodawca ma więc obowiązek naliczyć, pobrać i przekazać do ur... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-08 16:21 Jowita

Przy zatrudnieniu na umowę o pracę okres wyczekiwania wynosi 30 dni, Pani już ten okres przepracowała. Może przejść na L-4, przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacał pracodawca następnie zasiłek chorobowy (wypłaca pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników, w przypadku zatru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 Jowita

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]