2012-11-13 12:40 konto usunięte

Rzeczywiście kodeks pracy nie przewiduje umowy studenckiej. Może to umowa zlecenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Napisać o jaką umowe chodzi. Czy jest to staz z PUP czy juz umowa o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-28 21:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No tak, teorytycznie nie może, a co jeżeli da zmianę warunków umowy lub nawet wypowiedzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-08 10:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pania zwolnic dyscyplinarnie, za to że nie podpisze PAni aneksu. Jedynie może dać Pani wypowiedzenie zmieniające, a jeżeli się Pani nie zgodzi , zwolnić Panią w okresie, który jest podany na wypowiedzeniu. Jeżeli zwolnienie będzie z "winy" pracodawcy, to zasiłek dostanie Pani po 7 dniach od... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-24 13:22 only

Witam,
Jak zakwalifikować przyczynę wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony "likwidacja stanowiska"? Pracowałam 1,5 roku na umowę na zastępstwo, a od lipca 2012 na czas nieokreślony. W związku z "kryzysem" dostałam we wrześniu wypowiedzenie. Czy należy mi się jakaś odprawa? Gdzie szukać przepisu, k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-10-10 13:56 mia70

Witam,

Sąd Najwyższy w Wyroku Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 11 kwietnia 2001 r., I PKN 367/00, uznał, że „Roszczenie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem trzech lat od dnia, w którym stało się wymagalne (art. 291 § 1 KP), przy czym rozpoczęcie bie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-04 23:27 teresa

KP na temat świąt przypadających w sobotę mówi tak:

Art. 129.

§ 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 12:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do stazu liczy się 8 lat.Nie ma znaczenia ile czasu Pani studiowała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-05 00:09 konto usunięte

Rozdział II
Normy i ogólny wymiar czasu pracy
Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144.

M... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-09 14:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]