2017-02-26 15:40 Monika Rucka-Peryt

Po wejściu w podany link widać czas pracy w danym czasie, gdzieGrudzień 2015 to 168 hMarzec 2016 to 176 hmaj 2016  to 160 h [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-26 12:24 Monika Rucka-Peryt

Normy i ogólny wymiar czasu pracy
Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 129 § 1) czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Na tej podstawie ustala się liczbę godzin d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-25 20:29 Monika Rucka-Peryt

Nie jest już Pani pracownikiem.Może Pani próbować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-25 20:19 Monika Rucka-Peryt

Na czas pracy ustala się prawa pracownicze. Wynikało z nich, że należy się 20 dni i tak też pracodawca naliczył. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 17:03 Adam Sroga - Radca prawny

Może okazać się konieczny wniosek o indywidualny czas pracy w tych dniach. Ale faktycznie, wszystko zależy od zasad obowiązujących u pracodawcy i uzgodnienia z szefem.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 16:52 Adam Sroga - Radca prawny

Proszę pomyśleć, jakie dowody może Pan przedstawić w ewentualnym postępowaniu sądowym. Mogą to być np. zeznania świadków, wszelkiego rodzaju dokumenty otrzymane od pracodawcy lub takie, do których ma Pan dostęp, listy obecności lub inne potwierdzenie obecności w pracy.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 10:37 Agata Mikucka

To że nie dostał Pan umowy, nie oznacza, że nie był Pan zatrudniony. Proszę wysłać wezwanie do zapłaty a potem złożyć w sądzie pozew o zapłatę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 09:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej potrzeby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 18:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Studia zaoczne realizowane sa w weekendy, więc małaszansa, że urzenik ZUSu zapuka do drzwi. Smiało moze Pani studiować. Skoro może Pani chodzić ( nie wiem jaka jest przyczyna zwolnienia lekarskiego) i nie wpłynie to na przedłużenie się choroby, to nic nie stoi na przeszkodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 17:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może tak być, ale pod warunkiem, że zostanie to uzgodnione z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]