2017-03-03 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Druk KW to kasa wypłaci. A kto otrzymał kasę i potwierdził jej przyjęcie? Pani potwierdza przyjęcie, więc do Pani nalezy to, aby kasa się zgadzała. Szef zatwierdza stan nabyty. Powinien to sprawdzić, bo na nim tez ciązy obowiązek fiskalny w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres ochronny to 12 miesięcy. Przebywanie na urlopie wychowawczym nie wlicza się do tego czasu. Warto wiedzieć, że ochrona przed zwolnieniem zarowno w czasie wychowawczego jak i obniżonego wymiaru pracy dotyczy zwykłych wypowiedzeń. Jezeli w firme będa tzw. zwolnienia grupowe, to można zwolnić prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 17:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Jeżeli umowa będzie do porodu to zasiłek wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-02 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie chciała Pani wrócic do pracy to należy zrobić badania . Jeżeli będzie Pani na zwolnieniu lekarskim w dalszym ciągu , a nawet może Pani byc na nim do porodu to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 09:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli lekarz nie dopuścił Panią do pracy to pracodawca mógł rozwiązać umowę. Odpraw asię Pani nie nalezy, bo przyczyna wypowiedzenia nie leży po stronie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-28 21:22 Monika Rucka-Peryt

Jeśli będą to soby znające tematykę to może się Pani spodziewać pytań od częstotliwości szkoleń, poprzez styl pracy, znajomość branży ale i "ciekawe" wypadki, gdzie w postępowaniach brała Pani udział.  Mnie kiedyś spytano na rozmowie rekrutacyjnej czy wstrzymałam pracę i w jakich okolicznościach. Je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-28 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Różne. To wszystko zalezy od tego, kto będzie przeprowadzał rekrutacje i na jakie stanowisko. Czy będzie to osoba z branzy, która zna temat czy tez ogólnie rekruter, który będzie sprawdzał przydatność do pracy w zespole, asertywośc i inne pseudopsychologiczne predyspozycje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-28 19:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czasu trwania umowy nie może zmienic aneksem, ale stanowisko kierownicze może Pani powierzyc na okreslony czas, stosując aneks do umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-28 18:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie wszystkiego, bo nie ma czegoś takiego jak stanowisko BHP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku nie ma okresu wyczekiwania, więc zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia zwolnienia. Wazne jest to, aby po ustaniu zatrudnienia nie przerywać zwolnienia lekarskiego az do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]