2018-01-09 10:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani, ale zasiłek będzie naliczany od piwerszego dnia powrotu do pracy. Oczywiście, mówimy tutaj o paru dniach wczesniej, a nie miesiącach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-09 10:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie za wszystko odpowiada pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-08 22:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dając zwolnienie lekarskie w pierwszym dniu powrotu do pracy nie musi Pani robic badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-08 21:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc w ciąży  nie może Pani pracować w godzinach nadliczbowych. Powinna dać Pani pracodawcy zaświadczenie o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-08 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iśc po porwocie do pracy. W pierwszym dniu daje Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Normalnie, czyli jak?  Powiedziec o ciązy Pani może i powinna Pani w kazdej chwili, ale nie jest Pani chroniona przed zakończeniem umowy. Podaje Pani strzępek  informacji dotyczacch pracy i zatrudnienia a domaga się Pani dokładnej odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 07:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy zlecenia nie ma ochrony, która wynika z K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 07:04 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę (niewliczaną do czasu pracy), maksymalnie 60 minut. Jednakże przerwę taką wprowadza się w układzie zbiorowym lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę.O ile nie zostało to w taki sposób uregulowane, świadczy Pan/i pracę w godzinach nadliczbowych, z tytułu c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 21:18 Monika Rucka-Peryt

Należy przedstawić zaświadczenie od lekarza. Będzie Pani objęta ochroną jako kobieta w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-02 07:42 Jowita

Pracodawca przekazuje do ZUS formularz ZUS Z-3 w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku oraz zwolnienie chorobowe z kolei Pani do ZUS przekazuje ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]