2018-02-27 14:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się zaświadczenie od lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-25 12:08 Monika Rucka-Peryt

2 m2 na jedną osobę , nie zajęte przez sprzęt. Na 12 osób to 24m2. Jest to minimalna przestrzeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-21 09:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, nie będzie sie łączyło. Obecnie pracodawca nie może Panią zwolnić a także nie będzie mógł na urlopie macierzyńskim. Dopiero po powrocie do pracy może Pani wreczyc wypowiedzenie. Chyba, że sama się Pani zgodzi na odejście teraz, o ile odprawa jest wysoka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-17 11:33 Adam Sroga - Radca prawny

Właśnie po to jest wypowiedzenie zmieniające - np. w zakresie miejsca wykonywania pracy. Skoro się Pani nie zgodziła na zmianę, to pracodawca nie może Pani zmusić do pracy w tym nowym miejscu w okresie wypowiedzenia. Nadal pracuje Pani w tym samym miejscu, chyba że pracodawca zwolni Panią od obowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-15 10:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-13 18:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od dnia 1 czerwca 2017r.y do pracownicy tymczasowej, która posiada co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy na podstawie umowy o pracę nie można roziązać umowy. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę takiej pracownicy po upływie 3 miesiąca ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-11 19:14 Monika Rucka-Peryt

Odwołanie do Sądu. Jednocześnie może Pani wyjaśniać w pracodawcą i prosić, by cofnął wypowiedzenie, bo porozumienia (zgody) z Pani strony nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oznacza, że strony się porozumiały. Na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może wręczyc wypowiedzenia. Pozostaje Pani złozyć odwołanie do sądu pracy. Ma pani na to 21 dni . [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi oświadczenie to sąd słusznie go Panu przyznał, ale odprawy Pan nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie było umowy o pracę to świadectwa Siostra nie dostaie. [ pokaż całą odpowiedź ]