2009-11-11 16:40 mia70

Witam, jeśli trzecia umowa była podpisana po 21.08.2009r. czyli w okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej to jest to zgodne z przepisami, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 09:57 mia70

hmm jeśli w soboty i niedziele pracuje Pani po 5 godzin to nie ma większego zanaczenia dla wniosku urlopowego co tam Pani napisze, wystarczy podac datę urlopu, tak sobie myślę, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 09:54 mia70

Pracownik na złożenie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę ma 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Dla zachowania powyższego terminu decydujące znaczenie ma moment dotarcia do niego oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu i zapoznania się z
jego treścią. Dopiero... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 09:47 mia70

Witam, ze strony prawnej pozostaje Sąd Pracy, ponieważ umowa o pracę musi być na piśmie, świadectwo pracy musi być wydane, wynagrodzenie nie może być pomniejszane wg uznania pracodawcy. Na wszystko są przepisy, które pracodawca musi stosować czyli jak chce pracownikowi obniżyć wynagrodzenie to musi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 09:43 mia70

Witam, jeśli w umowie na czas określony jest zapis mówiący o możliwości rozwiązania umowy o pracę ( dwutygodniowy) to strony umowy mogą ją rozwiązać z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jeśli nie ma takiego zapisu, to wtedy umowa rozwiązuje sie w ostatnim dniu czyli 30.11.2009r. Kwestia urlopu: za ok... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 18:46 mia70

Witam, jeśli była to umowa o pracę zawarta na czas nieokreslony to faktycznie przysługuje 3 miesieczny okres wypowiedzenia, oczywiście przy umowie na czas nieokreślony pracodawca MUSI uzasadnić wypowiedzenie, pozostaje Sąd Pracy, chyba że pracodawca nie wie, że popełnił bład i będzie go chciał napra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 18:42 mia70

Witam, niestety urlop wypoczynkowy przysługuje tylko przy umowie o pracę czyli umowie podlegającej kodeksowi pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 18:41 mia70

o sorki, "Pani" miało być [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 18:40 mia70

jeśli pracuje Pan tylko w niedzielę i sobotę to musi Pan wziać urlop w dni dla Pana robocze, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-04 08:19 mia70

Witam, 14 listopada kończy sie Pana praca w firmie przemysłowej, każdy pracownik/pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę :) z zachowaniem okresu wypowiedzenia(tak jak w Pana przypadku), więc prosze nie słuchać swojego kierownika:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]