2010-04-30 08:44 mia70

Witam, świadectwo pracy powinno być wydane w ostatnim dniu pracy pracownika. Jeśli nie jest to mozliwe to pracodawca ma 7 dni na wysłanie oryginału świadectwa pracy na adres domowy pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-23 13:29 mia70

Można odmówić urlopu na żądanie - Praca i ubezpieczenia - Gazeta Prawna - największy dziennik gospodarczy) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-17 14:15 mia70

tytuł inzyniera czyli 8 lat
praca od 11.2006 do marzec 2009 czyli 2 lata
czyli 26 dni wg mojej wiedzy
Przyznam, że przykład skomplikowany :) ale tak logicznie rzecz biorąc to wychodzi jak wyżej:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-17 07:45 mia70

Art. 30 par. 1 pkt 2 oznacza rozwiązanie umowy o pracę przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia, czyli rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Jeżeli jest to duże zwolnienie grupowe i pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, a podana przez niego przyczyna w w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-17 07:43 mia70

juz juz tłumaczę, jeśli była Pani zatrudniona na 1/2 etatu czy 3/4 etatu czy pełny wymiar to liczy się zawsze i tylko okres zatrudnienia czyli lata pracy no albo m-ce od np 2005 do 2008 , nieważne jest czy to był pełny wymiar czy jakieś ułamki etatu. Liczymy okres zatrudnienia do wymiaru urlopu i ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-16 08:13 mia70

Hmm, a może wystarczy pogadać z osobą, która kupuje Wam te ubrania robocze, może to z nią musicie pogadać, żeby wybrała inny rodzaj tkaniny. Na szefowe NIE BO NIE nic nie poradzicie:(, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-15 10:54 mia70

Odzież robocza
Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach w przypadku, gdy odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu albo ze względu na wymagania technologiczne, sanitarn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-15 10:48 mia70

Witam,
1. Nie wolno pracownikowi chodzić w ubraniu prywatnym, jeśli ma obowiązek chodzenie w ubraniu specjalnie do tego przeznaczonym ze względów bezpieczeństwa
2. Okres użytkowania musi byc opisany w tabeli odzieży, która musi być w każdym zakładzie pracy(jeśli w danym zakładzie jest obowiązek s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-14 11:21 mia70

do aniadb

Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu nie jest ważne, czy był to pełny wymiar czasu pracy, czy też niepełny wymiar, liczy się staż pracy:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-12 12:52 mia70

Zgodnie z art. 77(5) Kodeksu pracy, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.

Wysokość oraz warunki ust... [ pokaż całą odpowiedź ]