2010-10-28 13:45 mia70

nikt nie wątpi, iż praca w święto to szczególna potrzeba pracodawcy:), ale za to się płaci i to 100%:) szczególna potrzeba szczególna kasa:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-27 08:52 mia70

Witam, o minusowych godzinach nie słyszałam, ale mogą to być godziny pracy nie wypracowane z powodu np. spóźnień; czy w tym zakładzie jest elektroniczny system ewidencji czasu pracy tzn czy mają karty do odbijania ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-27 08:49 mia70

Witam, a czy był podany powód zwolnienia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-27 08:46 mia70

czyli okres zatrudnienia trwał od 18.01.2010 do 11.10.2010 czyli źle zosatło wystawione świadectwo pracy:(; urlop - za 10 m-cy należy się 22 dni urlopu skoro 15 wykorzystano to pozostaje do wypłaty ekwiwalent z 7 dni, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-27 08:42 mia70

Witam, albo wolne albo zapłata z dodatkiem 100% [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-15 15:02 mia70

Wszystko o urlopie wychowawczym | Mamy prawa Mamy [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-15 14:59 mia70

Urlop wychowawczy
Po złożeniu przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek udzielić go na okres wskazany we wniosku. Urlop wychowawczy może być wykorzystany w czterech częściach [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-15 07:54 mia70

jeśli w maju urodziła Pani drugą córkę no to od daty urodzenia liczymy urlop macierzyński + dodatkowy urlop macierzyński + ewentualnie urlop wypoczynkowy(tylko z aokres urlopu macierzyńskiego) + urlop wychowawczy na drugie dziecko (pracodawca nie może sie nie zgodzić na urlop wychowawczy); skąd Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-15 08:16 mia70

Witam, tak też sie należy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-09 11:54 mia70

Witam, doskonale Panią rozumiem:) na te forum dawno temu trafiłam właśnie z tym problemem. Niestety od tej pory jedyne co się zmieniło to mój stosunek do tego zjawiska, wiem, że takie zjawisko istnieje i wiem też, że wynika ono ze słabosci i kompleksów osób mobbingujących i ta właśnie wiedza i świad... [ pokaż całą odpowiedź ]