kategoria: Prawo pracy
2012-10-23 16:54 konto usunięte
Witam, kiedy był zawarty list intencyjny? czy zawarte są w nim dodatkowe postanowienia?
generalnie nie można zrzec się wszystkich roszczeń w przyszłości, jak nie zostaną one w jakis sposób określone. Rozumiem, że chodzi o roszczenia ze stosunku pracy. A ten list intencyjny jest związany ze stosunkie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-22 12:04
mia70
Witam, niestety albo stety to się okaże:) pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-22 11:31
mia70
Witam, z informacji w Pani pytaniu wnisokuję, iż ma Pani sporo wiadomości z zakresu prawa pracy. Musze sie przyznać, ze tez mam wątpliwości czy na 100% odprawa będzie się nalezała. Gdbyśmy tą sytuację przeanalizowały to faktycznie odprawa powinna się należeć, jeśli dostanie Pani wypowiedzenie warunk... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-19 07:47
mia70
Witam, liceum profilowane 3 letnie traktujemy jak średnią szkołę ogólnokształcącą czyli 4 lata. Jeśli w Pani przypadku policzymy: 4 lata szkoły+ lata pracy czyli 5 lat i 6 m-cy to znaczy, że w przyszłym roku (na poczatku roku) nabędzie Pani prawo do 26 dni urlopu, natomiast jesli policzymy studia cz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-19 07:38
mia70
Witam, oczywiście, że może Pani, a nawet powinna wystąpić o wypłatę należnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z odsetkami. Proszę o wskazanie rachunku bankowego oraz terminu do którego oczekuje Pani na przelew, bowiem w przeciwnym razie będzie Pani zmuszona na wstąpienie na dro... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-18 23:46 konto usunięte
jeżeli pracodawca zwleka proszę skierować formalne wezwanie do zapłaty a po bezskutecznym upływie terminu w nim wyznaczonym, można wystąpić na drogę sądową [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-18 23:13 konto usunięte
Witam, rozumiem, że jest pani zatrudniona na umowę o pracę. Odprawa przysługuje jeszcze pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób i do rozwiązania umowy dochodzi z przyczyn niedotyczących pracownika. Wysokość zależy od stażu pracy. co do nadgodzin to w jakim systemie pracy pani pracowała?
jeżeli wyst...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-18 07:54
mia70
Witam, nie ma znaczenia profil liceum, ważnym jest ile lat trwa nauka w danej szkole, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-12 12:43
mia70
Art. 8. [Odprawa pieniężna] 1. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:
1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata;2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-12 12:42
mia70
Witam, skrócony wymiar czasu pracy nie ma tu znaczenia. Jeśli u danego pracodawcy jest Pani zatrudniona dłużej niż 8 lat to z ustawy należy się Pani odprawa, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17