2019-01-26 09:47 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-25 21:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani zgoda jest dobrowolna. Jeżeli nie chce Pani pracować w godzinach nadliczbowych to Pani nie musi. Po mimo zgody lekarza decyzja nalezy do Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-24 15:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to stała wynagrodzenia, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-23 11:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie powinno być problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-22 19:57 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może wypowiedzieć Pani umowy o pracę w czasie trwania urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-21 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc w ciąży nie może być Pani zwolniona. Jeżeli pracodawca nie wie o ciaży to powinna go Pani poinformować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-20 18:28 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-18 21:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy zwolnieniu od psychiarty może Pan robic wszystko:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-18 21:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem co to jest ZUSP, ale domyslam się, że jest to jakiś zakładowy układ....cos na zasadzie porozumienia czy regulaminu????. Zasady nadrody rocznej pewnie sa tam zapisane, więc nalezało by to sprawdzić u źródła. Natomiast Pan zawsze może się odwołać do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-18 07:49 Adam Sroga - Radca prawny

Strony mogą dowolnie ukształtować umowę zlecenia w zakresie wypowiedzenia, obowiązuje jednak obie strony. Jednocześnie każda ze stron może wypowiedzieć umowę w każdym czasie z ważnych powodów. [ pokaż całą odpowiedź ]