2014-07-30 13:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A nie może Pani poinformować szefa o ciąży wcześniej, przed zakończeniem wypowiedzenia? Prawdopodobnie, po zwolnieniu będzie musiała Pani złozyć wniosek do sądu o przywrócenie do pracy. Znając życie, pracodawca nie będzie z własnej i nie przymuszonej woli chciał Panią przywrócić do pracy. Zwolnienie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 12:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co ja zrozumiałem, okres wypowiedzenia ma Pani 2 tygodniowy i z dniem 17 sierpnia nie będzie juz Pani zatrudniona. Jeżeli tak jest, to zmienia to trochę postać rzeczy. Na Pani będzie spoczywał obowiązek udowodnienia, że zaszła Pani w ciążę przed lub w okresie wypowiedzenia. W takim wypadku zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 12:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani być na urlopie. Po okresie wypowiedzenia może się Pani zarejestrować w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 10:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może, w ramach zwolnień grupowych lub takich zasadach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 10:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik zawsze może dochodzić swoich praw. O zasadności roszczeń zawsze decyduje sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 09:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca musi przyjąć Panią do pracy po 30 dniach od otrzymania pisma od Pani o powrocie. W pierwszym dniu może dać Pani wypowiedzenie. Może byc porozumienia, ale z zapisem o którym pisałem wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 08:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bęzie wypłacał ZUS. Opłacalność tego "zabiegu" będzie zależała, od tego przez jaki czas będzie Pani opłacała za siebie składki, ale biorąc pod uwagę, że na płatne zwolnienie może Pani iść po miesiącu, to będzie się opłacało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 07:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję przerwać urlop i wrócić do pracy. Na wypowiedzeniu powinien byc zapis o rozwiązaniu stosunku z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Należy się Pani odprawa (w przypadku zwolnień grupowych). W UP może się Pani zarejestrować po rozwiązaniu umowy. Zasiłek dostanie Pani po 7 dniach od ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 17:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego jakie składki odprowadzal Pani pracodawca od umowy zlecenia, akluczową sprawa jest to , czy od tej umowy opłacała Pani dobrowolną składkę chorobową (chyba nie). Jeżeli zatrudni się Pani na czas okreslony (umowa o pracę), to okres wyczekiwania będzie wynosił 30 dni. Pani zgoda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-28 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie napisałem, że nie może Pani pracować, tylko to, że urzędnik ZUSu może się dopatrzeć naruszenia przepisów. Prawo w tym zakresie nie jest jednoznaczne, więc można działać w jego granicach, w związku z czym , moze być tak jak Pani napisała. Jeżeli ZUS niczego nie będzie sobie rościł wobec Pani i pł... [ pokaż całą odpowiedź ]