2015-12-15 07:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, w taki sposób się to liczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-14 14:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może zrobić wszystko. Czy jego decyzje są zgodnne z prawem to ustali sąd, jeżeli złozy Pani taki wniosek. Teoretycznie powinien Panią przyjąć do pracy na takich samych zasadach. W przypadku zastępstwa powinno się ono skończyć w momencie Pani powrotu do pracy. Sama nie jest Pani w stanie w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-13 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma. Pracę nauczycieli reguluje zarówno K.p a przede wszystkim K.N. W przypadku zmian organizacyjnych dyrektor moze zmniejszyć pensum nauczycielowi. Zawsze mooże się Pani odwołac do sadu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-13 08:59 Adam Sroga - Radca prawny

Na płatnym wychowawczym? Urlop wychowawczy jest bezpłatny. Jeśli ma Pani wychowawczy do 2 marca, to 3 marca powinna się Pani pojawić w pracy, albo przedstawić zwolnienie lekarskie. Żadne zawiadomienie pracodawcy nie jest potrzebne. Stosuje się je tylko w sytuacji przerwania urlopu wychowawczego prze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-10 13:22 Monika Rucka-Peryt

Dla potrzeb np. ustalenia prawa do urlopu warto każde świadectwo przekazać pracodawcy. Jednak w opisanej sytuacji ja nie widzę by miało to znaczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-10 10:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W sensie prawnym nie ma to żadnego znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-09 20:43 Jowita

W grudniu obowiązuje 84 godziny do przepracowania dla 1/2 etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-09 08:22 Adam Sroga - Radca prawny

Nie może to być praca w wymiarze większym niż pół etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-08 21:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli Pani da radę to może się zatrudnić w 5 firmach. Żadnych konsekwencji z tego tytułu Pani nie poniesie. Proszę popatrzeć na lekarzy-im brakuje doby a etaty ciągną na całego:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-08 21:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie wychowawczym mozna dorobić, ale należy pamiętać, że urlop słuzy do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, czyli nie mozna zostawić dziecka babce i wyjechać na dłuzszy czas. Rodzaj umowy nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]