2016-01-28 09:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma likwidacji firmy to wypowiedzenie powinno być wycofane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-27 11:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli dostanie Pani wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i nie przyjmie nowych warunków, to wypowiedzenie przejdzie w definitywne. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-24 11:45 Monika Rucka-Peryt

W przypadku likwidacji, upadłości firmy można zwolnić osobę na urlopie wychowawczym. Zwolnienia grupowe ominą Panią. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-24 09:29 Jowita

Pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym w przypadku likwidacji bądź upadłości firmy. W innym przypadku trudnow wypowiedzieć umowę o pracę nieobecnemu w pracy pracownikowi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-23 19:59 Monika Rucka-Peryt

W świadectwie mowa jest tylko o 2015r. Oczywiście powinno to być poparte rozliczeniem finansowym jeśli Pani urlopu nie wykorzystała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-23 09:45 Monika Rucka-Peryt

3 lata jest czasem roszczeń ze stosunku pracy, urlop nie przepada. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-23 09:44 Monika Rucka-Peryt

Pracodawca powinien się rozliczyc przy zakończeniu stosunku pracy z urlopu i wypłacić ewkwalent za niewykorzystany urlop.Ponadto ma obowiązek ewidencjonować czas pracy, jeśli tego nie robi to może zawierzyć w Pani wersję. Najlepiej polubownie rozliczyć z pracodawcą ten czas.W świadectwie pracy powin... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-22 10:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie, przed przystąpieniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-22 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop może Pani podzielić. Na zasiłek chorobowy może Pani iść po przerwaniu wychowawczego. Przez pierwsze 33 dni zasiłek płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-19 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szef może Pan przenieść na okres 3 miesięcy bez Pan zgody. W innym przypadku musi dać Panu wypowiedzenie zmieniające warunki pracy. Jezeli się Pan nie zgodzi to wypowiedzenie przejdzie w definitywne-zwolnienie- i nie dostanie Pan odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]