Informacje o stosunku pracy, relacjach pracownik-pracodawca, świadczeniach pracowniczych, prawach pracowników oraz pracodawców, obowiązkach stron itp.
2024-05-31 17:17
Jowita
Wnioski z art. 43 ustawy zasiłkowej
miesiąc kalendarzowy – chodzi o pełny miesiąc kalendarzowy liczony od pierwszego dnia miesiąca do ostatniego dnia tego miesiąca nie np. o 30 dni przykładowo na przełomie miesięcy,
bez względu na rodzaj zasiłku – czy to będzie zasiłek chorobowy, opiekuńczy, macierz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2024-05-31 17:15
Jowita
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2024-05-29 23:22
Jowita
Może Pani przejść na zwolnienie chorobowe przebywając na urlopie wypoczynkowym ono z mocy prawa przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2023-10-21 14:27
Jowita
Art. 229 Kodeksu pracy§ 11 . Wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby:
1) przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy z tym samym pracod...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2023-10-21 14:23
Jowita
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2023-07-12 10:58
Jowita
Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2023-04-11 20:01
Jowita
Nie ma przeszkód do podjęcia pracy u innego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-01-17 17:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-11-22 08:53
Jowita
Wyrok SN z dnia 26 kwietnia 2011r. Okres wypowiedzenia, o którym mowa w art. 1671 k.p. należy liczyć od złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu do rozwiązania umowy o pracę, choćby faktycznie był on dłuższy niż okres wypowiedzenia określony w art. 36 § 1 k.p. (sygn. akt. II PK 302/10).
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2022-08-29 01:13
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Taka zmiana wymaga formy pisemnej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4782eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
