eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Annatol1

    Dodano 2019-09-19 09:01 przez Annatol1

    Przymusowy urlop

    Witam, mam 20 dni urlopu z 2019 r. do wykorzystania. Pracodawca chce mnie zmusić abym do końca roku 2019 wykorzystała 14 dni i do marca 2020 kolejne 6 dni. Urlop ten nie był uwzględniony w planie urlopów, ponieważ taki dokument nie został stworzony. Problem w tym, że w mojej umowie jest zapis, że ...

    kategoria: Urlopy pracownicze

  • angoranet

    Dodano 2019-09-17 18:01 przez angoranet

    Noszenie posiłków przez kucharza. Czy to zgodne z przepisami BHP?

    Witam,czy zgodne z przepisami BHP jest to aby kucharz musiał kilka razy dziennie nosić z kuchni do stołówki przygotowane posiłki (z parteru na pierwsze piętro)? Dodatkowo opuszcza budynek i te posiłki przenosi dworem?

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2019-09-16 15:27 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy a druga praca na umowę zlecenie i ciąża

    Dzień dobry,jestem aktualnie na urlopie wychowawczym (z pracy na czas nieokreślony), chciałabym się podjąć pracy na pół etatu u innego pracodawcy.Jak będzie wyglądać sprawa, jeśli zajdę w kolejną ciążę? Czy lepiej podjąć się pracy na umowę o pracę czy zlecenie? Z czego będą naliczane składki na L4? ...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • konto usunięte

    Dodano 2019-09-15 17:41 przez konto usunięte

    Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy

    Witam, mam uprawnienia do spawania gazowego, które obejmuje przepalanie palnikiem acetylenowo tlenowym. Firma, w której pracuję kupiła urządzenie do ręcznego cięcia plazmą.
    Moje pytanie: czy zakład musi mnie wysłać na kurs ręcznego cięcia plazmą czy wystarczy mi kurs spawania gazowego który obejmuj...

    kategoria: Dokształcanie

  • konto usunięte

    Dodano 2019-09-15 10:28 przez konto usunięte

    Podpisanie umowy na czas określony a zatajenie faktu o ciąży

    Witam,pracuję w dużej firmie od 4 lat. Od 3 lat mam umowę na czas określony która kończy się końcem października, kolejna umowa jaką dostane jest na czas nieokreślony. Jestem w ciąży, 3 miesiąc. Zastanawiam się, czy jakbym zataiła ten fakt do czasu podpisania nowej umowy coś mi grozi? Są jakieś kons...

    kategoria: Umowy

  • Daria9

    Dodano 2019-09-13 23:52 przez Daria9

    Czy w trakcie urlopu wychowawczego mogę przejść na L4?

    Dzień dobry,znajduje się teraz na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę przejść na L4? Jeśli wyślę pismo pocztą o rezygnacji z urlopu wychowawczego, to czy firma ma prawo mi odmówić powrotu? Jak zachować się po upływie tych 30 dni, iść do firmy i poinformować ich, że jestem w ciąży?...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • ola231983

    Dodano 2019-09-13 13:16 przez ola231983

    Pytanie o wypowiedzeniu

    Witam,jestem na działaności gosdarczej jednoosobowej, ale mam kontrakt na rok. Właśnie dostałam wypowiedzenie e-mailem na moje prywatne konto, więc udam, że tego nie ma. Dziś mamy 12.09, a wypowiedzenie jest niby od 31 lipca. Nie dostałam nic więcej, jak mam się odnieść do tego? Czy na dzień dzisiej...

    kategoria: Umowy

  • Jagdan555

    Dodano 2019-09-13 08:50 przez Jagdan555

    Urlopy i zwolnienia

    Dzień dobry, proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie związane ze wskazanym stanem faktycznym. Stan faktyczny: - pracownik był zatrudniony na ½ etatu na stanowisku X oraz na ½ etatu na stanowisku Y u tego samego pracodawcy - pracownik złożył wypowiedzenie umowy na stanowisku X - 30.09.2019 - upłyni...

    kategoria: Urlopy pracownicze

  • ais22go

    Dodano 2019-09-12 12:30 przez ais22go

    Ocena ryzyka zawodowego. Dla jakich stanowisk?

    Witam,mam wspomóc BHP-owca przy aktualizacji przestarzałej oceny ryzyka. Czy ocenę robi się dla każdego stanowiska np. sekretarka, księgowa, kadrowa, jeśli warunki są zbliżone, czy dla każdego najlepiej mieć oddzielnie?

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pracownik11

    Dodano 2019-09-12 09:37 przez pracownik11

    Ekwiwalent za urlop po rozwiązanej umowie

    Witam,proszę mi pomóc w wyliczeniu urlopu za niewykorzystany urlop i wynagrodzenie za sierpień, umowa na pół etatu, płaca stała 1125 zł brutto, umowa rozwiązana za porozumieniem z dniem 5.08.2019 r. Za 2019 rok zostało 9 dni urlopu, a za 2018 rok 1 dzień urlopu.

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • Strony: 1 ... 50 ... 90 ... 97 98 99 ... 110 ... 150 ... 570 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca