Dodano 2015-02-24 08:59 przez majka-maj
Pracownikowi samorządowemu kończy się okres zasiłkowy 21 lutego 2015. Zwolnienie lekarskie wystawiono do 27 lutego 2015. Wynagrodzenie pracownika zasadnicze 2.098,00 zł plus 20% wysługi tj. 419,60 zł. Jak powinno być prawidłowo wyliczone wynagrodzenie i okresy nieobecności za luty 2015?
Dodano 2015-02-24 07:06 przez konto usunięte
Pracuję na czas określony od 01.04.2014 do 31.12.2014. Teraz mam drugą umowę od 01.01.2015 do 03.2017.W jaki sposób moge korzystać z urlopu wypoczynkowego? Czy mogę np. w marcu wziąć 8 dni urlopu, czy też należy mi się około 2 dni za przepracowany miesiąc?Dodaję, że mam ponad 10-letni staż pracy.
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-24 00:46 przez retro2
Witam, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który zakończy się z dniem 25 kwietnia. Po tym urlopie chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 r. (20 dni), za 2014 r. (26 dni) oraz urlop wypoczynkowy za rok 2015 (26 dni). Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mi poza zaległym urlopem r...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-23 17:20 przez mmmm
Dzień dobry,mam umowę o dzieło, jestem w czwartym miesiącu ciąży. Mój pracodawca rozważa teraz zatrudnienie mnie na etat, ewentualnie zmianę umowy na umowę zlecenie. Co w świetle prawa może zrobić, żeby sytuacja była przejrzysta i ZUS nie miał wątpliwości? Z góry dziękuję za odpowiedź.s.
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-23 08:20 przez ewelina210793
Witam,jestem zatrudniona od 11.02.2015 do 30.04.2015 na okres próbny. Ile dni urlopu jest do wykorzystania po tym okresie pracy? Dodam, że mój staż pracy jest poniżej 10 lat.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-22 22:44 przez 111HANKA
Witam,dwa miesiące temu dostałam aneks do umowy zmieniający stanowisko pracy oraz podwyżkę z 1900 do 2400 brutto. Okazało się, że jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść do szpitala a później prawdopodobnie na zwolnienie lekarskie. Zastanawia mnie w jakiej wysokości ZUS wypłacać będzie mi chorobowe, ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-21 18:22 przez Barbara.S.
Witam,podpisałam z moim pracodawcą umowę o pracę na okres 2 lat, równocześnie podpisaliśmy umowę o dokształcanie, z której wynika, że w przypadku zerwania (z mojej strony) umowy przed okresem 2 lat, będę musiała zwrócić szefowi za szkolenia.Nie myślałam o zmianie pracy do czasu, kiedy pracodawca zac...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-20 21:37 przez milcia7780
Witam,jakie koszty ponosi pracodawca, jeżeli pójdę na L4 w czasie ciąży? Czy będzie to tylko wysokość mojej pensji, czy też odprowadza jakieś składki do ZUS?Wiem, że po 33 dniach ZUS przejmuje wszystkie koszty związane ze zwolnieniem, ale jak jest przez te pierwsze 33 dni?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-20 21:19 przez anuszka
Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, a zaraz po nim chcę skorzystać ze zwolnienia chorobowego, bo mam chory kręgosłup. Czy po takim zwolnieniu mogę wykorzystać zaległy urlop i na ile wcześniej muszę poinformować pracodawcę?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-20 19:07 przez ewela0803
Witam,od maja 2014 do maja 2016 przebywam na urlopie wychowawczym bezpłatnym, umowę o pracę mam do czerwca 2017 roku. Obecnie zaszłam w ciążę.Czy będzie należał mi się płatny zasiłek chorobowy i czy po porodzie dostanę zasiłek macierzyński?
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
