Dodano 2015-04-27 17:46 przez karinka19101
Witam,
mam pytanie odnośnie L4. Zwolnienie od 1 do 14 kwietnia wpłynęło do ZUS 8 kwietnia, kolejne od 14 kwietnia do 12 maja wpłynęło 15 kwietnia.
Postępowanie wyjaśniające zostało wszczęte z dniem 23 kwietnia i mam rozumieć, że 8 maja NIE MAM CO LICZYĆ NA WYPŁATĘ ZASIŁU CHOROBOWEGO?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 16:23 przez EdytaMc
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, przebywam na urlopie wychowawczym teoretycznie do końca sierpnia. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chciałabym skończyć wypowiedzenie na koniec lipca, czyli miałoby trwać przez maj, czerwiec i lipiec?
Czy podczas wypowiedzenia muszę wykorzystać ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 16:19 przez EdytaMc
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, obowiązuje mnie 1 - miesięczny okres wypowiedzenia.
Jeśli złożę wypowiedzenie 28.04.2015, to kończy się ono 31.05.2015 i 01.06.2015 mogę zacząć nową pracę?
Jak złożę wypowiedzenie 29.04.2015, czy też 30.04.2015 to sytuacja jest identyczna?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 14:48 przez kajunia87
Witam, pisałam kiedyś o tym, że jestem na stażu, a więc pracodawca starał się w UP o przedłużenie stażu dla mnie o jeszcze jeden miesiąc i odpowiedź jest pozytywna, więc zostaje na stażu przez cały maj. Aktualnie jestem w 7 tygodniu ciąży i nie wiem co robić. Podejrzewam, że po tym miesiącu stażu ...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 11:47 przez jozka3
Po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracuję na zmniejszonym etacie 4/5. Piątek zgodnie z zapisami w aneksie o pracę jest dniem wolnym.Mam pytanie, czy jeżeli piątek wypadnie dniem ustawowo wolnym od pracy (jak 01.05.2015). Czy powinnam ten dzień odebrać w innym terminie np. dzień wcześniej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 10:34 przez petitka
Witam,
chciałabym poradzić się w mojej sprawie. Będąc na wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony, byłam na zwolnieniu na chorą córkę. Wypowiedzenie miałam do 14.01.2015. 13.01.2015 pojechałam do biura, żeby podziękować pracodawcy i współpracownikom za pracę. Pech chciał, że tuż przed drzwia...
11 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 10:23 przez amiami
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Umowa wygasa 20 czerwca (będę wtedy w 15 tygodniu ciąży). Nie chcę mówić pracodawcy o ciąży wcześniej gdyż wiem, że wtedy nie otrzymam następnej umowy, która miałaby być już umową na czas nieokreślony.Boje się jednak, że pracodawca dowie się o ...
12 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 10:00 przez KKK777KKK
Witam,przebywam na wychowawczym (umowa o pracę jeszcze 2 lata). Dwa miesiące temu podjęłam pracę na zlecenie u innego pracodawcy, który przejął obowiązek płacenia ubezpieczenia od pierwszego pracodawcy.Z powodu pilnej potrzeby zarobienia większej kwoty złożyłam wniosek o skrócenie wychowawczego (wra...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-26 17:06 przez ANIA1983
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z końcem kwietnia 2015 r. kończy mi się urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Od maja do czerwca 2015 r. będę miała zwolnienie na dziecko. Od lipca do grudnia 2015 r. zamierzam iść na urlop wychowawczy. I mam ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-26 00:28 przez sister
5 maja kończy mi się zasiłek chorobowy (182 dni), lekarz orzecznik ZUS uznał, że nie jestem niezdolna do pracy. Zamierzam się odwołać od tej decyzji, gdyż lekarz psychiatra kieruje mnie na oddział dzienny, leczenie trwa 3 miesiące, a pobyt jest zaplanowany od 4 maja.Co mogę zrobić w tej sytuacji? Cz...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
