Dodano 2015-09-08 11:58 przez Justynaamelia
Witam,od kwietnia do lipca pracowałam ma umowę na okres próbny na najniższej krajowej. Od lipca mam aneks do umowy na 3 lata i stawkę 2227 zł brutto. Teraz od września idę z powodu ciąży na zwolnienie lekarskie (mam wskazania).Jak będzie wyliczane moje wynagrodzenie? Na podstawie 12 miesięcy? Czy od...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-08 06:24 przez marco305
Witam,mam następujące pytania, dotyczące urlopu wychowawczego:1). Czy pracodawca może odmówić ojcu przyznania urlopu wychowawczego?2). Czy pracodawca może nie zgodzić się na termin urlopu wychowaczego?3). Czy okres urlopu wychowawczego jest wpisywany do świadectwa pracy?4). Czy w trakcie urlopu wych...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-07 15:40 przez marco305
Witam,czy jeśli pracownik złoży wypowiedzenie i ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia i pracodawca chce żeby taki pracownik pracował 3 miesiące, to czy pracownik może iść na 3-miesięczny urlop wychowawczy (który mu przysługuje) i czy okres wypowiedzenia będzie trwał i po powrocie z urlopu umowa się za...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-07 15:36 przez Monika533
Witam,pracuję na podstawie umowy o pracę, gdzie wynagrodzenie wynosi 1750 zł brutto, dodatkowo w umowię mam jeszcze zapisaną premię w wysokości 434 plus premię za osiągnięte wyniki. Nie jest ona określona w umowie na konkretną kwotę, ponieważ jest ruchoma, ale średnio to 1000 zł brutto. Łączna pens...
Dodano 2015-09-07 13:42 przez konto usunięte
Witam,jak wyliczyć kwotę jaka przysługuje kobiecie będącej na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży? Moje zarobki to 2 tys. zł brutto premie kwartalne. Umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze.Od lipca przebywam na L4, termin porodu planowany jest na październik. Wynagrodzenie za lipiec otrzymałam...
Dodano 2015-09-07 13:32 przez pytającakobietka
Mam umowę o pracę do 31.12.2016. Termin porodu kwiecień 2016. Jak wygląda kwestia urlopu macierzyńskiego i innych świadczeń?Czy umowa po 31.12.2016 automatycznie ulega rozwiązaniu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-07 10:43 przez lunia2000
Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę tymczasową na pełny etat do końca grudnia. Na połowę lutego mam zaplanowany termin porodu. Chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi tą umowę do dnia porodu? Jeśli nie, to czy istnieje możliwość załapania się na zasiłek macierzyńs...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-07 10:17 przez Marta2015
Witam,moja sytuacja wygląda następująco: jestem zatrudniona przez firmę zewnętrzną, na pełny etat jednak umowa jest na czas określony (okres 2 tygodni).W przypadku gdybym zaszła w ciążę i chciała iść na L4, jaką mam gwarancję że:1). Pracodawca będzie wypłacał mi wynagrodzenie?2). Po zwolnieniu będę ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 22:30 przez cioteczka19
Witam,jestem na urlopie wychowawczym 4 miesiące i jestem w ciąży. Chciałam na dniach zrezygnować z urlopu wychowawczego i wrócić do pracy po uzgodnieniu z szefem. Chciałam zapytać, czy jeżeli wrócę do pracy na ok 31 dni i dostanę podwyżkę (zarabiałam najniższą krajową), to podwyżkę dostanę ok. 700 z...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-06 22:28 przez lucasp17
1 lipca podpisałem umowę na 3 miesiące, tzw. okres próbny. Niestety nie daję rady już pracować w tej firmie. A do tego chciałbym się przenieść do innego miasta, gdzie mógłbym mieć inną pracę. W firmie zostałem zatrudniony na stanowisku kasjer, magazynier. Niestety nie dostałem zakresu obowiązków, w ...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
