Dodano 2015-09-29 21:50 przez Iggi_85
Witam, miałam podpisaną umowę o pracę na czas określony do końca grudnia 2015 r. Wczoraj dostałam porozumienie zmieniające, rozwiązano ze mną umowę na czas określony i dostałam umowę na zastępstwo od dnia 01.10.2015. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa na zastępstwo zawarta jest na cz...
Dodano 2015-09-29 21:36 przez kinga.123
Czy podpisując umowę o współpracę z osobą fizyczną przedsiębiorca jest zobowiązany do odprowadzenie składek do ZUS? Jak rozliczyć taką umowę, jeżeli mamy w niej do czynienia z prawami autorskimi?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-29 20:41 przez koniczyna
Obecnie przybywam na urlopie macierzyńskim (do stycznia 2016). Umowa o pracę wygasła mi w dniu porodu. Czy w przypadku zajścia w ciążę podczas urlopu macierzyńskiego będą należały mi się jakieś świadczenia po jego zakończeniu i potem dalej po porodzie?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-29 18:53 przez Izabela151
Zastanawiam się co w sytuacji, gdy posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony, aktualnie wracam z urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego. Zastanawiam się nad kolejną ciążą, ale co w sytuacji gdy w momencie powrotu do pracy po jakimś czasie dostałabym wypowiedzenie? Przysługuje mi 3-mies...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-29 18:05 przez aga wegner
Witam,mam taki problem: przebywam na urlopie wychowawczym. Tydzień temu wysłałam wniosek o jego przerwanie i przywrócenie do pracy od dnia 26 paździenika. W międzyczasie dowiedziałama się, że jestem w ciąży. Co teraz mogę zrobić? Czy mogę pracodawcy powiedzieć o ciąży wcześniej niż 26 października? ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-29 16:23 przez Ka_milla
W KN jest zapis, że nauczycielce pracującej ponad 4 godziny dziennie (ciagłej pracy) należy się godzina na karmienie dziecka.
Co jeśli jednego dnia nauczycielka pracuje w godzinach 7- 11.15, czyli wychodzi 4 godziny i 15 minut, natomiast od 9.45 do 10 jest angielski a ona ma okienko. Czy wówczas nal...
Dodano 2015-09-29 13:56 przez Lukrecja2015
Witam, od lipca br. mam zmienioną umowę (czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy w taki sposób, że obecnie otrzymuję wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek wyrównawczy - łącznie składając się na dotychczasowe wynagrodzenie brutto (w chwili wypowiedzenia warunków pracy byłam w ciąży). ...
Dodano 2015-09-29 10:59 przez czarnulka1985
Witam,mam pytanie, ponieważ jestem na stażu i otrzymałam go na rok czasu a potem zatrudnienie na okres miesiąca, tak jak wymaga PUP. Jeśli zajdę w ciążę, to czy moja umowa przedłuża się u pracodawcy do czasu porodu? Czy będzie mi przysługiwał macierzyński? A jeśli będę w okresie zatrudnienia tego mi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-29 09:06 przez patrycjam66
Witam ponownie!Dziś mąż dostarczył moją rezygnację z urlopu wychowawczego z 30-dniowym okresem. Pracodawca odmówił przyjęcia wniosku tłumacząc się, że nie jestem im już w pracy potrzebna!Sama doskonale sobie radzi i nie potrzebuje pracownika, bo nie będzie jej to opłacalne. Czy może tak zrobić? Doda...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-09-28 14:43 przez agatti13
Witam, jestem obecnie na zwolnieniu ciążowym. Do pracy wracam po urlopie macierzyńskim w 2017 r. Obecnie mój zakład pracy robił wyrównanie podstaw dla pracowników. Mi tego nie naliczono, pomoc dostanę po powrocie do pracy. Mają również być podwyżki od państwa. Wiadomo, że teraz mi nie doliczą.Czy po...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
