Dodano 2016-04-01 21:55 przez KaśkaK
Dzień dobry,miesiąc temu zmieniłam pracę (umowa na czas określony, która zostanie przedłużona do czasu porodu). Okazało się niedawno, że jestem w ciąży, czy idąc teraz na zwolnienie lekarskie podstawą wymiaru będzie płaca jaką mam w nowej pracy czy średnia z ostatnich 12 miesięcy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-01 19:28 przez pszczułka
Witam,mam 4 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2014 oraz 26 dni urlopu za rok 2015, lecz od 15 maja 2015 do 11 listopada 2015 to okres chorobowy, a od 12 listopad do 10 maja tego roku to zasiłek rehabilitacyjny. Jednocześnie nadmieniam, że od 13 kwietnia do 6 maja tego roku będę odbywał turnus rehabil...
5 odpowiedzi
Dodano 2016-04-01 18:20 przez dekajanusz
Co mogę zrobić jeżeli rodzaj wykonywanej pracy odbiega całkowicie od zapisu jaki jest zawarty w umowie zlecenie?Umowa zlecenie mówi nam o rozwożeniu ciast i ciasteczek według zamówień telefonicznych a jest to typowa praca jako kierowca-dostawca towaru do wyznaczonych punktów sprzedaży według grafiku...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-01 16:03 przez wiola_001
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym do 31.05.2016 roku. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży i w związku z tym mam następujące pytania:1. Czy mogę wysłać do pracodawcy zwolnienie lekarskie wystawione od 1 czerwca, czy muszę wrócić do pracy na dzień?2. Jak będzie naliczny zasiłek chorobowy? Chodzi ...
Dodano 2016-04-01 14:33 przez kicikikimiau
Witam,jestem przed podpisaniem umowy o staż przez urząd pracy. Niedawno dowiedziałam się o ciąży - obecnie 8. tydzień.Mam pytanie, czy powiedzieć o ciąży pracodawcy przed podpisaniem umowy czy jednak poczekać? Dodam, że bardzo mi zależy na tym stażu i obecnie czuje się bardzo dobrze, nie chcę iść na...
Dodano 2016-04-01 13:12 przez tomaszurloptacierzynski
Proszę o informację, czy złożenie wniosku u pracodawcy na recepcji jest wystarczające by uznać, że wniosek został złożony prawidłowo?Konkretnie chodzi mi o złożenie wniosku o urlop macierzyński lub wychowawczy. Czy mogę taki wniosek złożyć na recepcji? Czy jeśli otrzymam pieczątkę firmową od Pani na...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-01 11:55 przez nowa_
Witam,przez pół roku byłam zatrudniona u pracodawcy na pół etatu, później u tego samego pracodawcy umowa zlecenia na 3 miesiące z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. W kolejnym miesiącu dostałam pracę na pełny etat (cały czas mam ciągłość chorobowego).Moje pytanie jest następujące:Jak zostanie mi...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-01 11:47 przez paula0903
Witam, mam pytanie, czy idąc na L4 chorobowe, automatycznie kasuję sobie średnią z całego roku, jeśli za chwilę okazałoby się, że jestem w ciąży i poszłabym na L4 ciążowe? Czy to też zależne jest od ilości dni L4 chorobowego?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-01 10:58 przez konto usunięte
Czy kontrola urzędu skarbowego w firmie wykryje drugie zatrudnienie pracownika? Jeśli tak, czy od razu daje taka informacje obydwu firmom, w której jest zatrudniony?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-01 09:51 przez kaja
Witam!Mam pytanie dotyczące dodatku stażowego tzw. wysługi lat. Od 12 lat jestem pracownikiem samorzadowym. Moje wynagrodzenie to połowa najniższej krajowej (1/2 etatu) oraz przysługujacy mi dodatek za wysługę lat czyli 12% mojej pensji. Do tego roku myslałam, że dodatek ten mam obowiązkowo naliczan...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
