Dodano 2016-08-30 14:28 przez m.machnik1
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Chciałabym go przerwać i wrócić do pracy, choć wiem że moje stanowisko zostało zlikwidowane. Z 20 osób zostały 3. Gdy dzwoniłam do firmy wspomniałam, że chcę wrócić. Powiedziano mi, że mam się nad tym zastanowić, bo przeniosą mnie do innego miasta/dz...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-08-30 12:19 przez baja183
Witam serdecznie,z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.Od połowy września 2015 do połowy września 2016 przebywam na macierzyńskim.W połowie sierpnia 2016 podpisałam ze swoim pracodawcą umowę zlecenie na okres 10 miesięcy (umowa o pracę a umowa zlecenie obejmują zupełnie inną działalność firmy). Dzisia...
Dodano 2016-08-30 12:12 przez joanna8033
Dzień dobry,obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym za 2015 r. po wykorzystanym rodzicielskim. W mojej firmie zachodzą właśnie poważne zmiany, codzienne degradacje, przesunięcia i zwolnienia pracowników. Ponieważ mój powrót do pracy wypada za kilka tygodni, chcę złożyć wniosek o zmniejszeni...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-29 19:44 przez Koziczka1981
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.10.2016 r. Chciałabym zajść w drugą ciążę i przedstawić L4 w pierwszym dniu powrotu do pracy.Moje pytanie: czy w tej sytuacji będę otrzymywać 100% wynagrodzenia od pracodawcy czy muszę jednak przepracować 30 dni?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-29 16:26 przez maryla10
Pracowałam w ZPCh na umowę na czas określony jako emerytka z określonym stopniem niepełnosprawności (całkowita niezdolność). Praca w firmie trwała 10 lat (ostatnia umowa z przerwą miesiąc). Umowa na czas określony skończy się 31 sierpnia 2016 r. Wiem, że firma nie przedłuży umowy. W czerwcu złamałam...
Dodano 2016-08-29 11:12 przez kate100987
Witam,jaką kwotę otrzymam idąc na zwolnienie chorobowe z tytułu ciąży, jeśli zarabiam i mam na umowie o pracę 2000 zł brutto? Czy mogłabym prosić o obliczenie, ile dostanę zasiłku "na czysto"?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-28 16:25 przez Krystyna1609
Witam,
ile będzie wynosić wynagrodzenie dla kobiety w ciąży z takimi zapisami w umowie (wynagrodzenie jest zmiennie w zależności od ilości dni roboczych):
- stawka godzinowa - dodatek funkcyjny (w przypadku urlopu został proporcjonalnie pomniejszony) - premia uznaniowa (z tego co wiem jest niektórym...
9 odpowiedzi
Dodano 2016-08-27 13:24 przez Ola525
Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jestem na urlopie macierzyńskim od kwietnia tego roku do kwietnia przyszłego roku, to czy mam prawo przerwać urlop ten i przejść na L4.Jestem w ciąży. Umowę mam na czas określony do listopada tego roku u jest to umowa o pracę.
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-26 22:26 przez iw77
Witam, czy zalicza się do stażu pracy świadczenie pielęgnacyjne?Pozdrawiam
Dodano 2016-08-26 17:23 przez mala842
Mam pytanie.Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę na czas nieokreślony, czy jeśli zajdę w ciążę i będę na zwolnieniu lekarskim a mój pracodawca zamknie zakład pracy, to czy przysługuję mi prawo do otrzymywania pieniędzy z ZUS-u? Co po urodzeniu dziecka? Czy będę miała prawo do płatnego u...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
