Dodano 2017-03-18 16:35 przez siwydd
Witam, proszę o informacje, kiedy firma powinna poinformować handlowca jaki ma target (plan sprzedaży) na dany miesiąc?Czy jest zgodne z prawem, aby firma podawała plan w okolicach połowy miesiąca a następnie po kolejnym tygodniu zwiększała go o ponad 20% (nadmieniam, że zwiekszenie planu nastąpiło ...
Dodano 2017-03-17 18:38 przez edyta11943
Witam,jestem w 5. miesiącu ciąży. 1 lutego podpisałam umowę o pracę na czas określony (drugą w tej firmie) - umowa jest do 31.10.2018 r. Na zwolnienie panowałam iść od 1 maja. W firmie słychać o nadchodzącej podwyżce.Chciałam się dowiedzieć, czy jeżeli będę na zwolnieniu, a koleżanki w tym czasie do...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-03-17 16:19 przez pawlicki.invest
Witam,mam pytanie związane z umową o pracę na zastępstwo. 20.03 wygasa umowa o pracę. Od 18.03 pracownik posiada zwolnienie L4 z pracy na 30 dni.- Czy pensja będzie wypłacana do końca L4?- Czy jeżeli zostanie podpisana umowa wygasająca, to L4 traci swoją moc i nie będzie wypłacane wynagrodzenie?- Cz...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-17 13:16 przez janajana
Miałam wypadek w pracy. Lekarz dzisiaj wystawił mi zwolnienie i zaznaczył, że kończy leczenie. Czy jeżeli w czasie trwania tego zwolnienia pogorszy mi się i chciałabym nadal kontynuować leczenie, to czy będzie to kontynuacja zwolnienia po wypadku i będzie mi się należało 100% chorobowego?Czy jest mo...
Dodano 2017-03-16 16:12 przez nikola1
Witam,jestem obecnie w ciąży, pracuję na pół etatu i mam umowę do końca rozwiązania. Czy należy mi się po rozwiazaniu umowy ten 1000 zł MOPS-u?Pozdrawiam
Dodano 2017-03-16 15:35 przez dorota.daga
Witam,mam pytanie odnośnie zasiłku macierzyńskiego. Przez pół roku pobierałam go w wysokości 100%, jednak teraz, drugie pół roku jest opłacane w wysokości 60%. Czyli za te drugie pół roku wysokość pieniężna wynosi ok. 870 zł. Słyszałam, że państwo może mi wyrównać ten zasiłek do 1 tys. zł. Czy to pr...
Dodano 2017-03-16 13:36 przez malina201
Witam,jestem na urlopie macierzyńskim i mam parę pytań odnośnie ekwiwalentu za urlop, tzn. pracuję na cały etat, ale niestandardowych dniach. Chodzę do pracy 15 dni w miesiącu, a 15 mam wolne, tylko podstawowe święta mam wolne (Wielkanoc i pierwszy dzień świąt, sylwester), ale chodzę po 11 godzin dz...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-03-16 09:53 przez konto usunięte
Witam serdecznie, zastanawiam się nad dwoma opcjami: 1. Skorzystanie z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni - 100% i 32 tyg rodzicielskiego - płatnego 60%2. Skorzystanie w całości z urlopu w wymiarze 52 tygodni płatnego 80%Moje zarobki netto z ostatnich 12 miesięcy wynoszą 1590 zł. Proszę o ...
Dodano 2017-03-16 08:40 przez kar.lew888
Dzień dobry,obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży i mam umowę na czas nieokreślony od 6 lat. Firma w której pracuję, została wykupiona przez inną i zmieniają wszystkim umowy, poprzez zmianę z czasu nieokreślonego na rok.Czy mi również mogą wprowadzić taką zmianę mimo, że jestem w ciąży i działa to na m...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-15 23:23 przez Gonzesse
Mam umowę do listopada br. Jest to moja 3 umowa (pierwsza była na okres próbny, dwie pozostałe na czas określony). Kolejna umowa powinna być na czas nieokreślony. W związku z tym mam pytanie. Czy jeśli teraz zaszłabym w ciążę pracodawca byłby zmuszony przedłużyć mi umowę do czasu porodu? Jak ma to s...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
