Dodano 2017-06-22 22:55 przez ewa1962
Mam prośbę, czy ktoś z Państwa wytłumaczy mi, czy ten artykuł odnosi się do urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego np. na 1/4 etatu, czy można się nim podeprzeć przy rozliczeniu urlopu na godziny, a nie na dni? Muszę to udowodnić pracodawcy, że urlop powinnam wykorzystać na godziny, a nie na...
Dodano 2017-06-22 13:47 przez Elly75
Jestem zatrudniona w agencji pracy A i świadczę usługi dla innego pracodawcy B od 1 grudnia 2016 r. Umowa kończy się 30 czerwca 2016 roku i pracodawca B chce mnie zatrudnić na etat u siebie. Jestem teraz w 7 miesiącu ciąży i jestem na L4 do 25 czerwca 2016. Termin porodu mam za 2 miesiące. Czy mogę...
Dodano 2017-06-22 10:34 przez Monika16123
Witam,umowę mam podpisaną na 1/2 etatu na czas określony. Umowa skończyła mi się w marcu, kiedy minął rok od podpisania po czym nie dostałam umowy nowej do podpisania tylko aneks do umowy - warunki umowy nie zmieniają się tylko punkt z wynagrodzeniem. I teraz chciałabym dać wypowiedzenie. Jak zapyta...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-21 21:07 przez ewa1962
Moje pytanie: jak powinien być przeliczony urlop wypoczynkowy, jeżeli pracownik zatrudniony jest na 1/4 etatu? Pracuję we wtorek i środę po 3 godziny i w sobotę 4 godziny, czyli tygodniowo 10 godz. Wymiar urlopu to 26 dni. Pracodawca nie chce udzielić urlopu w wymiarze godzinowym, czyli 40 godzin. P...
Dodano 2017-06-21 19:35 przez liwusia
Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony do kwietnia 2018 r., wykończę swoją pracę w Holandii, jestem oddelegowana przez biuro pracy. I teraz moje zapytanie: kiedy mogę położyć L4, jeżeli kończy mi się umowa w kwietniu, a następnie przechodzę na przejściówkę holenderską na ok. 10 tygodni...
Dodano 2017-06-21 14:40 przez stasiek06
Witam,w czerwcu ubiegłego roku zaczęła się moja choroba - 182 dni chorobowego (operacja kręgoslupa zaplanowana na wrzesień b.r), następnie zasiłek rehabilitacyjny przez 3 miesiące, po tym okresie ZUS przyznał mi jeszcze 9 miesięcy lecz po tygodniu otrzymałem pismo z ZUS, że decyzja lekarza orzecznik...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-21 14:01 przez PB
Proszę o odpowiedź czy okres urlopu ojcowskiego wykorzystany przez pracownika powinno się wykazać także w pkt 5 ust. 13 świadectwa pracy (jako okres pobierania zasiłku), czy nie jest to konieczne i wystarczy tylko informacja o jego wykorzystaniu w pkt. 5 ust. 3? Z góry bardzo dziękuję za pomoc.
Dodano 2017-06-21 09:37 przez lenat
Witam, mam pytanie odnośnie tego czy mogę złożyć w sierpniu kontynuację programu 500 plus i o alimenty z funduszu alimentacyjnego? Wcześniej byłam matką samotnie wychowującą dziecko z najniższą krajową i otrzymywałam 500 zł oraz 400 zł z funduszu alimentacyjnego. Teraz mam nowego partnera i jestem n...
Dodano 2017-06-21 08:10 przez lorek
Witam, w tym roku zakończyłam urlop rodzicielski, po którym przeszłam bezpośrednio na urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem w ciąży.Moje pytanie brzmi czy podczas L4 będę miała tyle samo co wcześniej, w jaki sposób dokonywane jest naliczenie? Analogiczne pytanie co później z wysokością zasiłku ...
Dodano 2017-06-20 23:28 przez Asiak
Witam, zaszłam w ciążę będąc na urlopie wychowawczym, chciałabym przerwać urlop, by móc położyć L4 i przejść na chorobowe. Wiem, że pracodawca musi przywrócić mnie do pracy. Ale nie rozumiem co mam zrobić w sytuacji, gdy po złożeniu wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego Pani z kadr dzwoni do mni...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
