Dodano 2017-06-27 21:51 przez mala842
Dobry wieczór! Przykładowo: przebywam na urlopie wychowawczym od 09.2016 r. Powiadamiam pracodawcę i wyraża zgodę, że mogę przerwać urlop z dniem 01.07.2017, tego dnia powrotu do pracy wręczam mu L4 (ciąża).Czy może być z datą wcześniejsza np. 29/30.06 czy musi być od 01.07,czy to nie ma znaczenia?
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 20:57 przez Kamillos
Witam, w moim zakładzie stosowany jest mobbing i przedłożyłem wypowiedzenie umowy dnia 26.06.2017. Znalazłem ofertę pracy za granicą poprzez agencję i w przyszłym tygodniu musiałbym podpisać z nimi umowę (Polska Agencja).Obecny pracodawca nie zgodzi się na wypowiedzenie za porozumieniem, zwolnienie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-27 19:20 przez lewy-10
Czy pracodawca ma obowiązek dać mi podpisany wniosek o urlop wypoczynkowy i kiedy musi to zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 16:22 przez adminn91
Witam,sytuacja jest dosyć skomplikowana. Jestem członkiem spółki, w której zajmowałam się prowadzeniem działalności przy czym zatrudniona zostałam w innej firmie, gdzie chciałam podjąć osobną pracę, firma ta opłacała mi wszystkie należne składki. Po zajściu w ciążę zasiłki podczas L4 i urlopu macier...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 15:47 przez Frasera
Po urlopie macierzyńskim (macierzyński do 3.09.2016) przeszłam na urlop wypoczynkowy. W tym czasie złożyłam wypowiedzenie i zmieniłam pracę. Od 15 listopada 2016 r. pracuję u nowego pracodawcy. W marcu 2017 r. zaszłam w drugą ciążę. Na razie wszystko jest dobrze i chodzę do pracy, ale gdybym musiała...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 15:26 przez AniaSz42
Witam,moja umowa wygasła 31.12.2016 z tytułu na jaki okres została zawarta (pracowałam w tej firmie około 8 lat). Okazało się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Ze względu na swój stan poszłam na L4, które mam do tej pory - wypłaca mi je ZUS. Objęta ubezpieczeniem jestem do dnia porodu. A co z chwilą j...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 11:02 przez DARAS1987
Witam,mam pytanie, żona jest w 5 miesiącu ciąży. Od miesiąca jest na zwolnieniu lekarskim, a 30.06.2017 kończy się jej umowa o pracę.Czy żona ma prawo do zasiłku macierzyńskiego po porodzie? Dostała pismo z ZUS, że:"w związku z ustaniem pracy dnia 30.06.2017 nie ma pani prawa do zasiłku macierzyński...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 01:04 przez konto usunięte
Czy jest normą oddawanie dnia wolnego z danego miesiąca (u mnie lipiec 2017), w trybie urlopu? Kierownik dał mi 9 dni wolnych, a powinien dać 10 w lipcu 2017.Mam urlop od 17 do 30 lipca 2017. Kierownik zadecydował, że da mi ten jeden dzień wolnego wciskając go w urlop. Kartkę zamiast na 10 dni mam w...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-26 22:26 przez Lukasz.P.
Witam, chciałbym zapytać, czy jest to zgodne z prawem.Pierwsza umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''sprzedawca'.'Druga umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''zastępca kierownika''.Trzecia umowa: umowa o pracę na okres 3 miesiące, stanowisko ''zastępca ki...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-26 21:59 przez zdzisiek60
Pracownica uległa wypadkowi przy pracy, do lekarza zgłosiła się po kilku dniach i powiedziała, że ból nastąpił "wczoraj". Pracodawcy wypadek zgłosiła po 4 miesiącach. Był świadek zdarzenia. Zespół powypadkowy uznał wypadek przy pracy, a ZUS nie uznał. Co postanowi sąd? Jakie są szanse, że wygram spr...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
