Dodano 2017-08-11 20:14 przez fraisebaby
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do końca miesiąca przebywam na urlopie rodzicielskim. Jestem na początku drugiej ciąży. Bardzo proszę o informację:- czy od razu po urlopie rodzicielskim mogę przedłożyć u pracodawcy L4 z kodem B? Czy muszę przepracować jeden dzień (cał...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-11 16:21 przez Kalcia
Witam, 31.07 złożyłam rezygnację z urlopu wychowawczego i zadeklarowałam chęć powrotu do pracy 30.08. Tuż po złożeniu pisma okazało się, że jestem w ciąży. Czy mając na piśmie, że pracodawca przyjął moją rezygnację z urlopu wychowawczego i zezwala na powrót do pracy w tym dniu, to mogę przedłożyć zw...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-08-11 12:19 przez konto usunięte
Dzień dobry,przez półtora roku posiadałam własną działalność gospodarczą, opłacałam preferencyjne składki ZUS w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Dnia 31.12.2016 r. zawiesiłam działalność, następnie od dnia 01.01.2017 zostałam na dwa miesiące zatrudniona na umowę zlecenie z opłaconymi dobrowol...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-10 23:15 przez KamiTinka
Mam ukończone odpowiednie szkolenia, moja kategoria działalności jest 6 kategorii ryzyka, ale zatrudniam osoby w oparciu umowy zlecenie. W KC nie ma nic o BHP, a w KP jest o tym wspomniane, że mogłabym wystawić (do 10 pracowników lub do 20 jeśli kategoria ryzyka nie wyższa niż 3), ale dla pracownikó...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-10 15:34 przez Liladud13
Witam,byłam 5 miesiecy na wychowawczym, wróciłam do pracy będąc w ciąży i przepracowałam prawie cały miesiąc bez 4 dni, w których poszłam na L4. Przed wychowawczym byłam na urlopie wypoczynkowym. Jak powinnam mieć liczony zasiłek chorobowy?
Dodano 2017-08-09 13:43 przez ew89
Witam,przez ponad 2 lata byłam zatrudniona na umowę o pracę przez agencję pracy tymczasowej. Od 1 sierpnia w końcu dostałam umowę przez zakład. Miejsce pracy oczywiście zostało bez zmian, ale zmienił się płatnik składek. Czy muszę przepracować 30 dni aby pójść na L4? Jak wtedy będzie liczone wynagro...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-09 12:32 przez Klara007
Mam umowę próbną na dwa miesiące i po miesiącu rozchorowałam się. Został mi miesiąc do końca umowy, a lekarz wystawił mi L4 na dłużej niż miesiąc. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę, jeśli mam zwolnienie?
Dodano 2017-08-09 00:03 przez Justysia114
Dobry wieczór,przebywałam na zwolnieniu lekarskim 176 dni. Po jednym dniu przerwy zachorowałam na inne schorzenie inny kod choroby inny lekarz. Mianowicie moje pytanie: czy muszę chorować 182 dni aby rozpocząć nowy okres zasiłkowy? Czy jeśli po tych 176 dniach z tą 1-dniowa przerwą i innym kodem cho...
Dodano 2017-08-08 20:12 przez carmelita
Witam,dwa miesiące temu zaczęłam pracę tymczasową agencyjną w magazynie. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowy jakie dostaję, to umowy miesięczne. Czy agencja może mnie zwolnić po przyniesieniu L4 od lekarza w 3. miesiącu pracy? I po jakim czasie przepracowania w agencji należy się urlo...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-08 19:41 przez ania2075
Witam,chciałabym iść na urlop wychowawczy lecz spóźniłam się z terminem 21 dni...Urlop macierzyński kończy mi się 15.08.Czy pracodawca może mi odrzucić wniosek o urlop wychowawczy?
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
