Dodano 2018-01-08 14:32 przez konto usunięte
Witam, mam umowę na czas nieokreślony od trzech lat. 4.12.2017 miałam zmianę stanowiska, wynagrodzenie podstawowe bez zmian - zmieniła się premia do tej pory od sprzedaży - od teraz tylko premią uznaniowa. Od 21.12.2017 przebywam na L4 z powodu ciąży. W kadrach poinformowano mnie, że do podstawy w...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-08 10:00 przez ewelusia87
Witam,od lutego przechodzę na urlop wychowawczy. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje mi przed pójściem na urlop wychowawczy? Sprawa wygląda następująco: we wrześniu 2017 r. wróciłam do pracy z rocznego urlopu wychowawczego. Urlop wypoczynkowy, jaki mi się należał w ubiegłym roku był liczony pr...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-07 12:54 przez Ilona581
W dniu 31.12.2017 zakończyłam urlop wychowawczy. Już wcześniej dostałam zgodę na pracę w wymiarze 3/4 w okresie ochronnym (do 31.03.2018 z możliwością przedłużenia na kolejny okres).Firma obecnie przeniosła swoją siedzibę (w której pracowałam) do innego miasta i rozwiązuje umowy z pracownikami z moj...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-06 20:50 przez zagubiona-ona
Czy podpisanie karty wypadku przez poszkodowanego, wiąże się również z tym, że poszkodowany zapoznał się z nią? Czy tylko, że ją odebrał?
Drugie: co dalej z podpisaną kartą wypadku, gdy pracodawca zatrudnia ok. 350 osób, czy przesyłam ja do ZUS-u?
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-05 13:42 przez Krisjan69
Witam,mam pytanie odnośnie zwolnienia. Przebywałem na zwolnieniu 86 dni, ciągłość na zapalenie stawu. Zwolnienie miałem do 8 lecz zostałem wezwany 5 na komisję lekarską do ZUS, gdzie lekarz stwierdził, że jestem zdolny do pracy heh, a noga wciąż boli. Cofnęli mi zwolnienie do 5 i mam wrócić do pracy...
Dodano 2018-01-05 11:22 przez mac899
Prowadzę działalność gospodarczą, zatrudniam pracownicę przebywająca na urlopie wychowawczym. Czy w takiej sytuacji można zawiesić działalność czy zlikwidować firmę dopiero w momencie rozwiązania umowy?Jaka rodzaj rozwiązania umowy można zastosować aby pracodawca nie ponosił dodatkowych kosztów z ty...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-04 22:33 przez haha22
Witam,jestem w ciąży. ZUS mi zapłacił pierwszy zasiłek chorobowy pomniejszony o 18% zaliczki na podatek dochodowy.Mam umowę o pracę na 1/4 etatu czyli 500 zł brutto, co daje 425 zł netto na rekę.Z mojej pensji nie była nigdy pobierana zaliczka na PIT, bo jest ulga podatkowa.Dla czego ZUS pobiera tą ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-04 13:32 przez Tina1990
Witam,
do zeszłego roku byłam uprawniona do 20 dni urlopowych, w bieżącym roku jako dni do zaplanowania wyskoczyło mi 19 dni plus 4 dni na żądanie. Dlaczego pracodawca naliczył 23 dni urlopu, czy pozostałe 3 dni wskoczą po upłynięciu 10 lat w tym roku?
Ukończyłam policealną szkołę, wcześniej pracowa...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-04 13:14 przez Misia_kamisia
Witam, czy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy w całości, jeżel chcę udać się na urlop wychowawczy?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-04 11:07 przez on_4545
Witam, w tym miesiącu moja firma organizuje imprezę karnawałową do pracowników. Impreza ta przypada w dzień pracujący, w związku z tym 2 i 3 zmiana (odpowiedni praca 14.00 - 22.00 i 22.00-06.00) mają wolne - płatne postojowe 100%. Natomiast 1 zmiana (6.00-14.00) przychodzi normalnie do pracy. Czy t...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
