Dodano 2018-01-12 23:15 przez Pawian
Witam,jestem zatrudniona w firmie na 0,5 etatu, jednakże od maja do końca listopada otrzymywałam comiesięczne aneksy do umowy na zwiększenie etatu do całego.Dnia 1 grudnia poszłam na chorobowe w związku ze stwierdzeniem przez lekarza ciąży zagrożonej. Oczywiście nie otrzymałam już aneksu do umowy na...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-12 22:53 przez MonikaMo
Witam,
szukam pomocy w odliczeniu ekwiwalentu za urlop, który wynosi 50 dni. Nazbierałam tyle urlopu gdyż zaszłam w ciążę, w połowie poszłam na zwolnienie gdyż nie mogłam pracować, a później macierzyński. Tak się nazbierało.
Miesiąc przed końcem macierzyńskiego z końcem 2017 roku firma została zlik...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-12 20:39 przez kasiula141276
Dzień dobry wszystkim,
pewna osoba zatrudniona jest w pewnej firmie, z którą ma podpisaną umowę na pół etatu. Nieistotnym dla firmy (a pewnie wręcz nawet korzystniejszym), jest fakt, że ilość przepracowanych w miesiącu godzin wynosi prawie tyle, ile ma pełny etat – wynagrodzenie również oscyluje wok...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-12 18:44 przez sewer2
Dzień dobry,pytanie moje dotyczy odpraw. Firma ogłosiła upadłość 23 listopada, sąd 2 stycznia ogłosił upadłość i za zaległe wypłaty tj. za grudzień i za 2 dni stycznia zapłaci nam FŚG, a syndyk za odprawy i wypłaty za styczeń, luty, marzec, bo mamy 3-miesięczne wypowiedzenie. Mimo to syndyk oznajmił...
Dodano 2018-01-12 14:54 przez koala12345
Witam,obecnie przebywam na skróconym urlopie macierzyńskim - 8 tygodni i jestem ponownie w ciąży. Przed macierzyńskim miałam obniżony wymiar czasu pracy i pracowałam 10 miesięcy - pensja składała się z pensji stałej i wypracowanej premii i 2 miesiące mam skróconego macierzyńskiego po poronieniu. Po ...
Dodano 2018-01-12 14:51 przez Paulina1409
Na umowie mam 1700 zł brutto plus premia uznaniowa. Premia jest płacona co miesiąc i tylko dzieki niej zarabiam najniższą krajową na rękę.Czy jeśli pójdę na chorobowe w ciąży, to dostanę 100% z pensji 1700 czy 1700 plus premia? I jak to wygląda w urlopie wychowawczym i macierzyńskim?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-12 09:51 przez kveey
Dzień dobry,w firmie pracuję od 03.05.2017 i otrzymywałam wynagrodzenie 3000 zł brutto co miesiąca. Od stycznia 2018 otrzymałam podwyżkę na 3500 zł brutto. Proszę mi powiedzieć, czy muszę przepracować 3 miesiące żeby urlop macierzyński liczył mi się od kwoty 3500 zł brutto, czy to będzie liczone 6 m...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-11 21:57 przez Anna0101
Witam,z mężem mam gospodarstwo rolne, ale oboje też pracujemy, a pracodawca odprowadza za nas składki do ZUS. Zaszłam w ciążę, urodzę w lipcu 2018, a umowę mam na czas określony do listopada 2018.Kto będzie wypłacał mi zasiłek macierzyński od grudnia 2018? ZUS czy KRUS? Składek na KRUS nigdy nie odp...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-11 19:37 przez Ola21211
Witam,nurtuje mnie pewna odpowiedź na pytanie. Mam umowę jako nauczyciel do 31.08 br. Termin porodu mam wyznaczony na 15.08. Jak to wygląda z urlopem macierzyńskim, a potem zasiłkiem? Czy przez te dwa tygodnie urlop wypłaci mi pracodawca, a potem przejmnie i będzie mi opłacał zasiłek ZUS?Czy mogę by...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3
Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
