eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 792 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • mdzik

    Dodano 2018-04-10 18:53 przez mdzik

    Czy sto procent wypłaty świadczenia jest zależne od przepracowanych miesięcy w firmie czy też nie?

    Witam,miałem wypadek w drodze z pracy do domu. W firmie oczywiście uznali mi to, spisaliśmy protokół BHP, ale jeżeli chodzi o wypłatę pensji to już inna kwestia. Chodzi mi o to, że na umowie zarabiam 2400 zł, a pani kadrowa wypłaciła mi tylko 2200 zł, bo powiedziała, że to jest średnia z kilku miesi...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gigi41

    Dodano 2018-04-10 18:23 przez gigi41

    Zatrudnienie na umowę na czas nieokreślony a ciąża

    Witam,jestem w takiej sytuacji, że jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo do końca lipca, od 1 sierpnia będę zatrudniona na czas nieokreślony. Umowę tę podpiszę już teraz, natomiast zawarte w niej będzie to, że będzie obowiązywała od 1 sierpnia. Chciałabym zapytać jakie prawo mi przysługuje, jeśl...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2018-04-10 11:26 przez konto usunięte

    L4 w ciąży i zmiana etatu w umowie

    Witam,w umowie mam zapis, że do czerwca br. pracuję na pełny etat, a od lipca do końca umowy (07.2019) już na pół etatu. Obecnie spodziewam się dziecka i zamierzam iść na zwolnienie lekarskie. Stąd moje pytanie: jak będzie liczony zasiłek - od lipca czyli na te pół etatu? Normalnie jak za pół etatu,...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • Kasia_972

    Dodano 2018-04-08 21:49 przez Kasia_972

    Czy należy się kosiniakowe?

    Witam, jestem zatrudniona na 1/4 etatu. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy należy mi się kosiniakowe w takiej sytuacji, czy nie mam co liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Kasiaaaa

    Dodano 2018-04-08 21:45 przez Kasiaaaa

    Ciąża a umowa na okres próbny

    Witam, zaczęłam pracę 13 marca tego roku, umowę dostałam na okres próbny od 13 marca do 12 kwietnia. 6 kwietnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję w sklepie spożywczym. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Czy mogę iść na zwolnienie? Praca bardzo ciężka.

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • MBKadry

    Dodano 2018-04-06 12:54 przez MBKadry

    Urlop przed przejściem na emeryturę

    Pracownik złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron ze względu na przejście na emeryturę. Jednocześnie złożył podanie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przed zakończeniem tej umowy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mu tego urlopu?

    kategoria: Urlopy pracownicze

  • ola.szreder

    Dodano 2018-04-06 08:59 przez ola.szreder

    Okres wypowiedzenia przy umowie na czas określony

    Witam,właśnie skończyłam 6-miesięczny staż z Urzędu Pracy, ten sam pracodawca zaoferował mi podpisanie umowy o pracę na czas określony trwającą 4 miesiące. Chciałam się dowiedzieć czy okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie czy 1 miesiąc?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Szczurka11

    Dodano 2018-04-05 16:08 przez Szczurka11

    Zwolnienie dyscyplinarne a L4 od psychiatry

    Witam,przebywam na zwolnieniu L4, od lekarza psychiatry. Obecnie trwa wobec mnie postępowanie dyscyplinarne. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania L4 z art. 52 KP?

    kategoria: Umowy

  • monkuk

    Dodano 2018-04-05 08:58 przez monkuk

    Kiedy mogę iść na pełnopłatne L4 w ciąży?

    Mam pytanie dotyczące tych 30 dni przepracowanych (mam umowę o pracę, czas nieokreślony) aby można było iść na pełno płatne L4 w ciąży, czy musi być ich ciągłość?Przepracowałam marzec, ale złe się czułam i miałam w nim 3 dni L4, czyli przepracowałam około 27 dni teraz (kwiecień), dalej pracuję czy t...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • 07071986

    Dodano 2018-04-04 22:54 przez 07071986

    Urlop i zasiłek po wygaśnięciu umowy

    Witam, umowę mam przedłużoną do dnia porodu - do listopada 2018 r. Proszę mi powiedzieć, czy po porodzie będzie przysługiwał mi ulop macierzyński czy zasiłek macierzyński? Jak to jest? Jeśli zasiłek macierzyński, to w jakiej kwocie? Jeśli teraz mam około 2800 zł?Pozdrawiam

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • Strony: 1 ... 150 ... 190 ... 202 203 204 ... 210 ... 250 ... 570 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca