eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 792 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • blaa

    Dodano 2018-06-11 22:53 przez blaa

    Ciąża a umowa na czas nieokreślony

    Witam,chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży i umowę mam do końca października (jest moją trzecią umowa i wtedy też uzyskam wypracowane 33 miesiące)?Czy będąc na zwolnieniu lekarskim umowa zostanie mi przedłużona z automatu czy tylko do czasu porodu? Al...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Norrebro

    Dodano 2018-06-11 15:09 przez Norrebro

    Weryfikacja oświadczeń naszych podwykonawców na budowie

    Dzień dobry,jestem pracownikiem służby BHP u generalnego wykonawcy. Mamy wielu podwykonawców na budowie. Do czasu wprowadzenia RODO wysyłali na maila szkolenia BHP i orzeczenia lekarskie.Pytanie brzmi: w jaki sposób mogę weryfikować dane pracowników podwykonawcy w naszych oświadczeniach, które zawie...

    kategoria: BHP

  • Ewa 123

    Dodano 2018-06-11 15:08 przez Ewa 123

    Kto płatnikiem świadczenia?

    Witam,proszę o poradę. Pracuję w firmie, która zatrudnia powyżej 20 osób. Kto będzie wypłacać zwolnienie chorobowe w ciąży: ZUS czy firma? Jeśli firma, to w jaki sposób  naliczają świadczenie? Czy jest brana średnia z 12 miesięcy czy ostatnia pensja?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • lolo91

    Dodano 2018-06-10 12:59 przez lolo91

    Czy pracodawca może nie wypłacić za L4 po zwolnieniu?

    Witam,chciałem zapytać czy pracodawca może nie wypłacić za L4, mianowicie w dniu 30.05 2018 r. zawarłem umowę o pracę na czas określony. Przepracowałem 6 dni i zacząłem chorować. Pracodawca rozwiązał umowę z dniem 30.06.2018 r. za porozumieniem stron, mimo tego, że zwolnienie było do 01.06.2018 r., ...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Trudna sytuacja

    Dodano 2018-06-09 20:00 przez Trudna sytuacja

    Ile może mi zająć komornik z L4 w ciąży?

    Witam,czy ktoś może mi wyjaśnić jak będzie wyglądało potrącenie komornicze na zwolnieniu ciążowym? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na kwotę 4300 zł brutto.Ile z tej kwoty musi zostawić mi komornik netto, jeśli dostaję teraz pieniądze z ZUS-u, bo jestem na zwolnieniu? Jak to będzie wyglądało, jak...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • Kasia_972

    Dodano 2018-06-08 14:03 przez Kasia_972

    Zaświadczenie o zarobkach

    Witam, urodziłam niedawno dziecko i co za tym idzie byłam przez okres 3 miesięcy na zwolnieniu lekarskim, gdzie ZUS wypłacał mi pieniądze. Teraz aby złożyć wniosek o wypłatę świadczeń przysługujących z tego faktu, muszę mieć zaświadczenie o zarobkach.Czy w tej sytuacji muszę od ZUS-u wziąć jakieś za...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • Daga123

    Dodano 2018-06-07 22:28 przez Daga123

    Czy po powrocie z macierzyńskiego należy się podwyżka płacy?

    W trakcie trwania mojego urlopu w związku z urodzeniem dziecka (macierzyński i rodzicielski) w mojej grupie zawodowej miały miejsce podwyżki płac (cały dział). Mnie pominięto ze względu na fakt przebywania na urlopie macierzyńskim.Po skończeniu urlopu macierzyńskiego będę korzystać z zaległego urlop...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • Paulka-w

    Dodano 2018-06-07 15:07 przez Paulka-w

    Urlop macierzyński a umowa o pracę na czas określony

    Witam, na połowę listopada przypada termin mojego porodu. Na chwilę obecną jestem zatrudniona, na podstawie umowy o pracę, na czas określony do dnia 31.12.2018. Czyli moja umowa wygasa w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. W związku z tym mam pytanie, jakie świadczenia przysługujące mi o jakiej ...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Golanna

    Dodano 2018-06-07 09:50 przez Golanna

    Opieka nad matką dziecka po porodzie

    Chciałam dowiedzieć się czy partner biorący opiekę (L4) na matkę swojego dziecka zaraz po porodzie musi wziąć od razu (ciągiem, włączając w to weekendy), przysługujące 14 dni, czy można to podzielić i brać np. zwolnienie po np. 5,5 i 4 dni?

    kategoria: Urlopy pracownicze

  • Mania1988

    Dodano 2018-06-06 23:07 przez Mania1988

    Wypowiedzenie z pracy a jego powód

    Dobry wieczór,otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie z pracy. Na nim nie jest napisane, dlaczego rozwiązuje ze mną umowę (ustaliliśmy to osobiście).Czy na świadectwie pracy będzie podany powód rozwiązania umowy? Może pracodawca zaznaczyć na świadectwie, że nastąpiło zwolnienie dyscyplinarne, jeśli n...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 140 ... 180 ... 187 188 189 ... 200 ... 240 ... 570 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca