Dodano 2018-10-19 15:14 przez AROO
Witam,pracuję w pewnej firmie od lutego 2017 roku. Z momentem rozpoczęcia pracy przyznano mi stawkę w wysokości 14,70 zł brutto za godzinę pracy. Pracowałem na dziale jako pracownik produkcji.Od lipca tego roku zmieniłem dział z produkcji na dział jakości. Otrzymałem umowę z nową stawka w wysokości ...
Dodano 2018-10-19 15:02 przez SylwiaO2
Witam,od grudnia 2018 r. pracuję na etacie.Do czerwca br zarabiałam najniższą krajową 2100 zł brutto. Od lipca br. dostałam aneks do umowy z podwyżką do 2775 zł brutto, pozostałe warunki umowy się nie zmieniły.We wrześniu ze względu na ciążę poszłam na L4. ZUS wyliczył moje średnie dzienne zarobki j...
Dodano 2018-10-19 08:20 przez Elewina53
Witam,do dnia 15.11.2018 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Tego samego dnia kończy mi się umowa o pracę. Jestem dopiero w 6. tygodniu ciąży. Czy w takiej sytuacji mogę pójść na L4? Czy ZUS wypłaci mi chorobowe? Komu dostarczyć L4 pracodawcy czy do ZUS? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 23:30 przez Sylwia842
Witam,13.04 2015 zawarto ze mnę pierwszą umowę o pracę na okres 3 miesięcy. 13.07.2015 dostałam umowę na okres 24 miesięcy tj. do 30.07.2017. Od 24 dostałam kolejną umowę na czas określony od 01.08.2017 do 31.10.2018.W połowie września tego roku zaniosłam do zakładu pracy zaświadczenie o ciąży. W zw...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 21:19 przez Kamiuch
Witam,pracuję w sklepie za najniższa krajową brutto 2100 zł. Na rękę dostaję 1530 zł. Jestem obecnie na wypowiedzeniu, ponieważ pokłóciłam się z szefem o to, że w czerwcu dostałam 2000 zł wypłaty (1530 zł normalna pensja, a reszta za nadgodziny).Miałam 30 nadgodzin z soboty, ponieważ pracowałam 3 so...
Dodano 2018-10-18 18:13 przez Przyszlamama25
Witam, urodziłam pierwsze dziecko 14 października 2018 i chciałabym się starać o roczny urlop macierzyński. Jak dokładnie to się wylicza, czy np. skoro zaczyna się od 14 października 2018 (bo tego dnia urodziłam), to urlop będzie trwał do 13 października 2019?Dodam, że umowę o pracę mam do 21 paździ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 16:05 przez ewa30-66
Umowa o pracę na okres próbny skończyła się 15.10.2018 r., a od 12.10.2018 r. jestem na L4 na opiekę na dziecko do 22.10.2018 r.W tym czasie zachorowałam. Czy dalej mogę kontynować zwolnienie, ale już na siebe? Czy ZUS nie uwzględni w wypłacie świadczenia mojego zwolnienia?Prosze o szybką odpowiedź,...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 13:27 przez Kowalska6
Szanowni Państwo
posiłkując się wiedzą z Internetu, wiem, że chorobowe wylicza się na podstawie ostatnich 12 miesięcy pracy. W moim przypadku jest to od października 2017 do września 2018. Mój pracodawca (zatrudniający powyżej 20 osób) wyliczył mi jednak średnią od 11.2016 do 10.2017. Tłumacząc, że...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 12:52 przez Karolina.promny
Dzień dobry,mam pytanie dotyczące mojej umowy. Mam umowę z UP do 30. roku życia. Kończy się ona 20.10.2019 r. Mam przepracowany już równo rok na tej umowie. Okazało się, że jestem w 9. tygodniu ciąży.Według obliczeń mam termin na koniec maja 2019 r. Na macierzyńskim w tym wypadku będę niecałe 5 mies...
Dodano 2018-10-18 09:55 przez gaabi
Witam, czy kobieta w ciąży zatrudniona na 1/2 etatu na czas określony do końca grudnia 2018 może starać się o zmianę umowy u pracodawcy na pełny etat? Od czego to zależy? Czy to jest dobra wola pracodawcy?
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
