Dodano 2019-05-27 09:36 przez JuliaFajna
Witam,1 marca zaczęłam nową pracę. Od razu umowa na czas nieokreślony. Mam ciągłość pracy, pracuję 15 lat w nowej pracy. Zaszłam w ciążę w 2 miesiącu jej trwania i od 3 miesiąca musiałam iść na zwolnienie. Czy będzie mi przysługiwał macierzyński i rodzicielski w kontekście planowanych zmian? Od 1 st...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-27 09:02 przez Wilkowskaaa
Witam,w kwietniu odbywałam staż do początku maja. Niestety z powodu choroby dziecka i zwolnienia przez cały ten miesiąc, zerwali umowę (staż z urzędu pracy). Teraz podjęłam pracę na 3/4 etatu na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Przepracowałam tylko 2 tygodnie.Czy muszę przepracować 30 dni a...
Dodano 2019-05-27 00:29 przez Luk4don
Jak rozwiązać problem:Jestem na rocznym urlopie macierzyńskim do 24.06.19. Zaszłam w drugą ciążę. Niestety kończy mi się umowa o pracę 31.05.19. Moja ciąża jest wczesna, nie przekracza 12. tygodnia. Nie wiem, czy mogę w tej sytuacji iść na zwolnienie lekarskie. Czy muszę najpierw zrezygnować z urlop...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-26 18:00 przez zuzia1818
Dziewczyny doradzcie. Czy lepiej iść na pół roku macierzyńskiego 100% płatne i pół roku lub krócej rodzicielskiego 80% płatne? Czy lepiej na rok macierzyńskiego 80% płatne?
Dodano 2019-05-26 13:45 przez Marcyś
Witam,pracuję w jednej firmie dwa lata, rok pracowałam na 1/2 etatu, później na 3/4, a od 1 maja na cały etat. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i chciałabym się dowiedzieć na jakiej zasadzie będę dostawała pieniądze, jeśli pójdę na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-24 14:31 przez konto usunięte
Witam,przebywałam za zwolnieniu lekarskim związanym z ciążą, w 13. tygodniu poroniłam i przeszłam na normalne zwolnienie (80%) na 2 miesiące. W tej chwili kończy mi się zwolnienie 80%, ale zaszłam w ciążę. Czy okres 270 dni zwolnienia ciążowego zostanie przyznany na nowo? Czy muszę wrócić na jakiś c...
Dodano 2019-05-24 13:27 przez wikom9
Dzień dobry, ostatnio coraz częściej słyszę o osobach, których podstawa wynagrodzenia jest niższa niż wynagrodzenie minimalne. Dopiero po doliczeniu premii pensja przekracza wartość płacy minimalnej. Udało mi się już ustalić, że jest to zgodne z prawem. Mam tylko takie pytanie: co w takim przypadku ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-24 13:14 przez izaim92
Witam,od 27.07.2018 przebywam na urlopie macierzyńskim, który zakończy się 27.07.2019. Dnia 4.05.2019 wygasła moja umowa o pracę na czas określony. Płatnikiem mojego zasiłku macierzyńskiego od początku był ZUS (pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osob). Chciałam zapytać czy przysługuje mi ekwiwalent p...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-24 10:47 przez 23monika
Witam, czy będąc zatrudniona na umowę na czas określony z projektu unijnego od 10 lipca 2018 r. do 30 września 2019 roku, za zwolnienie w ciąży płaci mi pracodawca czy ZUS? I czy jeżeli rodzę w październiku, to zostanie mi przedłużona umowa o pracę do dnia porodu?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-05-23 11:49 przez Luk4don
Spodziewam się dziecka, jestem we wczesnej ciąży. Umowę o prace mam do 31.05.2019 r. Urlop wychowawczy do 23.06.2019 r. Wiem, że jestem pod ochrona dopiero od 12. tygodnia ciąży. Czy mogę przedstawić zwolnienie lekarskie dopiero pod koniec urlopu macierzyńskiego?Proszę o pomoc
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
