Dodano 2012-10-11 13:53 przez duster
Pracownica pracowala od 01.10.2010 do 01.04.2012 na pelen etat.Od 01.04.2012 do 30.09.2012 na pół etatu.
Czy na swiadectwie pracy wpisac w pkt.wymiar czasu pracy pelen etat czy 1/2 etatu
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-10 22:08 przez konto usunięte
Jeżeli w grudniu dopiero będę miała przepracowanych 5 LAT to ile urlopu się należy?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-10 21:16 przez konto usunięte
Witam!
Proszę o poradę w sprawie wypłaty odprawy pośmiertnej po śmierci pracownika.
Zmarł pracownik. Z tego tytułu na pracodawcy ciąży obowiązek wypłacenia rodzinie zmarłego odprawy pośmiertnej.
Pracodawca nie wykupił ubezpieczenia na życie pracownikowi (nie ubezpieczył pracownika i nie opłacał...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-10 20:29 przez barbara_polnoc_d
Witam, proszę o odpowiedź na pytanie czy będąc na urlopie wychowawczym płatnym mogę podjąć się pracy na umowę o dzieło u innego pracodawcy? Pracownicy Mops nie potrafią na to pytanie odpowiedzieć, a ponieważ sytuacja rodzinna mi się skomplikowała - jestem przed rozwodem, muszę zapewnić sobie i dziec...
Dodano 2012-10-10 14:31 przez róża
Witam, mam pytanie wręczono mi wypowiedzenie zmieniające i pracodawca wymusił na mnie podpisanie go w miejscu gdzie słownie napisano: potwierdzenie odbioru przez pracownika - data i podpis. Czy w związku z podpisem złożonym w podanym miejscu może to być potraktowane jako przyjęcie nowych warunków pr...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-09 15:05 przez gaga30
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, czy będąc na zasiłku dla bezrobotnych bedą również otrzymywać zasiłek wychowawczy?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-08 12:36 przez bella81
Witam.
Za tydzień kończy mi się urlop wychowawczy. Jestem teżw 5mcu ciąży i pod koniec tygodnia lekarz ma mi wystawićzwolnienie L4. Kiedy powiadomićo tym zakład pracy? Czy w dniu od którego dostanę chorobowe czy już teraz?
Bardzo proszęo odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie.
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-08 12:20 przez konto usunięte
Czy można coś zrobić jesli pracodawca spoźnie się notorycznie w wypłartą o 2-3 dni...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-08 10:53 przez sezit13
Witam wróciłem do pracy po 30 dni L4. Pracodawca wysłał mnie na badania do lek. medycyny pracy czy jestem zdolny do pracy i tu moje pytanie brzmi następująco:
- Jak lekarz stwierdzi niezdolność to zakład zwolni mnie z winy zakładu pracy czy może nalegać za porozumieniem?
- Co jeżeli dostane wypowied...
7 odpowiedzi
Dodano 2012-10-07 20:53 przez zagrożony
jeśli zmiana porozumienia płacowego nie zostanie przyjęta przez pracownika który jest przed okresem ochronnym /61 lat/ ale z nabytymi możliwościamina zasiłek przedemerytalny/ ma 41 lat pracy/ czy prawnie ten zasiłek będzie młóg otrzymać
innymi słowy czy nieprzyęcie warunków nowego porozumienia prze...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
28 dni temu, 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
