Dodano 2012-10-28 11:41 przez Idealistka
Witam,mój pracodawca wprowadził nowy regulamin wynagrodzenia za pracę (ma wejść w życie 1 listopada b.r). Pracuję na umowę na czas określony (rok). Jakich czynności powinien dokonać pracodawca żeby zmienić warunki mojej dotychczasowej umowy aby były zgodne z nowym regulaminem wynagrodzeń? I jakie po...
Dodano 2012-10-27 14:43 przez Nauczycielstazysta
Moja sytuacja wygląda następująco: 15 stycznia 2013 mam termin porodu. Od 1 września 2012 do chwili obecnej jestem zatrudniona na pół etatu na umowę o pracę na zastępstwo do czasu powrotu pracownika z urlopu wychowawczego. Zarabiam około 1000 zł netto. Od listopada 2011 do końca lutego 2012 pracował...
Dodano 2012-10-27 10:56 przez róża
Witam jakiś czas temu dostałam wypowiedzenie zmieniające stanowisko i wysokość pensji. Miałam określony czas do którego mogę złożyć odmowę przyjęcia tego wypowiedzenia - co zrobiłam. Teraz okazuje się, że przed złożeniem odmowy zaszłam w ciążę o czym nie wiedziałam w momencie składania odmowy. Czy j...
Dodano 2012-10-26 14:29 przez moniaa
Pierwsza umowa: 01.12.2008 - 31.12.2009, druga: 01.01.2010 - 31.12.2011, trzecia: 01.01.2012 - 31.12.2012
Jeżeli dostanę czwarta umowę, to powinna być ona już na czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-26 13:12 przez ninka
Witam, mam podpisaną umowę na czas określony (karta nauczyciela), (zastępuję osobę będącą na urlopie macierzyńskim). Obecnie jestem w ciąży, do momentu wygaśnięcia umowy ukończę 3 miesiąc ciąży. czy w związku z tym przysługuje mi świadczenie z ZUS do dnia porodu i zasiłek macierzyński?
5 odpowiedzi
Dodano 2012-10-26 11:00 przez Szotosław
Witam. Mam pytanie odnośnie umowy o dzieło. Od 1 października pracuję jako koordynator ds sprzedaży w jednej z firm i moje pytanie pojawia się bo:
1. umówiłem się z pracodawcą, że będę miał 1500zł netto za wykonaną pracę,
2. umowa miała być umową o dzieło (UMOWY NIE DOSTAŁEM DO TEJ PORY) nie wiem ja...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-25 11:34 przez s-med
Procentowy udział łącznego czasu pracy wykazanego w ofercie nielekarskiego personelu medycznego,
którego średniotygodniowy czas pracy będzie mieścił się w przedziale od 12 do 72 godzin,
a ciągły czas pracy nie będzie przekraczał 24 godzin i będzie za każdym razem poprzedzony przynajmniej 11 godzin...
Dodano 2012-10-24 12:48 przez ewka2414
Czy szef miał prawo mnie zwolnić w 5 mc ciąży? Byłam na zwolnieniu lekarskim wystawione przez niemieckiego lekarza na 2 tygodnie. Po 2 tygodniach dosłałam kolejne zwolnienie ale z Polski i okazało się że po 2 tyg. chorobowego w Niemczech nie opłacił mi pracodawca dalej składek, co w takim przypadku ...
Dodano 2012-10-24 09:56 przez szpecialistka
Pracodawca wypłacił zasądzoną kwotę bez uwzględnienia kosztów uzyskania przychodu, zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, przychód był równy dochodowi. Po miesiącu spółka sporządziła korektę listy płac i uwzględniła zaliczkę na podatek dochodowy oraz skład...
Dodano 2012-10-23 21:20 przez antosz
Witam
Mam pytanie dotyczące wypowiedzenia zmieniającego w okresie przedemerytalnym /ochronnym/
Stan faktyczny: Pracodawca zatrudniający 320 osób zajmujący się zarządzaniem nieruchomościami w ramach reorganizacji chce zwolnić pozostałą stałą obsadę statku /dział, do którego należy statek pozostaje/
M...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
28 dni temu, 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
