eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 792 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Tymus2511

    Dodano 2013-09-19 22:11 przez Tymus2511

    Ciąża na urlopie wychowawczym

    Witam,
    od 01.07.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym. Urlop wychowawczy mam do 31.12.2013 r. Aktualnie dowiedziałam się że jestem w 4 tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi:
    1). Co powinnam w takim przypadku zrobić, żeby mieć prawo do ewentualnego zasiłku z tytułu zwolnienia L4 jeżeli zajdzie taka kon...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • yomegi

    Dodano 2013-09-19 16:24 przez yomegi

    Liczba pracowników, rodzaj ich umowy z firmą a odprawa

    W mojej firmie są 3 odziały, cześć pracowników ma umowę o pracę, a pozostała część ma swoje działalności, ale pracują dla firmy, mają jakieś umowy (nie wiem jakie).  Generalnie w firmie pracuje ponad 20 osób. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, pracuję w jednym z oddziałów, ale czy w przypadku l...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Bea

    Dodano 2013-09-19 00:09 przez Bea

    Umowa na czas określony a ciąża i zasiłek macierzyński

    Witam,
    jestem obecnie w 2. miesiącu ciąży i pojawiła mi się szansa zatrudnienia na umowę o pracę (Randstadt) od października na czas określony tj. 3 m-ce. Czy w przypadku takiej umowy i jej wygaśnięcia już po skończeniu 3-go miesiąca ciąży wydłużałaby mi się ona automatycznie do dnia porodu? Jeśli t...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • cezar

    Dodano 2013-09-18 20:21 przez cezar

    ZUS i KRUS a urlop tacierzyński

    Moja żona prowadzi gospodarstwo rolne i nie jest nigdzie zatrudniona. Jest ubezpieczona w KRUS, ja natomiast jestem zatrudniony na stałe i jestem ubezpieczony w ZUS.
    Czy mogę przejść na urlop macierzyński a dalej rodzicielski? Żona teoretycznie nie może, bo kto będzie pracował na roli. Mamy dużo zwi...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Brunettka

    Dodano 2013-09-18 20:03 przez Brunettka

    Czy mogę rozwiązać umowę o pracę na okresie próbnym?

    Witam,
    otóż w dniu 9.09.2013 zawarłam umowę o pracę na okres trzech miesięcy czyli do 8.12.2013. W nagłówku umowy nie jest napisane, że jest to okres próbny tylko, że umowa o pracę od tego dnia do tego dnia. Jednak muszę zrezygnować z tej pracy bo nadarzyła się okazja wyjazdu za granicę w połowie pa...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • lusinka19

    Dodano 2013-09-18 12:39 przez lusinka19

    Dzień wypowiedzenia umowy o pracę

    Czy prawdą jest że wypowiedzenie z okresem 3-miesiecznym, może być wręczone tylko ostatniego dnia miesiąca?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • fryta111

    Dodano 2013-09-18 12:36 przez fryta111

    Umowa na czas określony a urlop

    Witam,
    bardzo proszę o pomoc: ile urlopu mi przysługuje w 2013, jeżeli:
    - mam licencjat (zaocznie ma znaczenie?) w tym czasie nie pracowałam- miałam umowy o pracę na czas określony:
    od 06/02/2012 do 06/05/201207/05/2012 do 07/05/201308/05/2013 do 28/02/2014Bardzo proszę o pomoc.

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • marta13

    Dodano 2013-09-17 19:44 przez marta13

    Gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia?

    Witam,
    gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia?
    Pozdrawiam

    kategoria: Urzędy / Sądy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • robbie

    Dodano 2013-09-17 17:03 przez robbie

    Czy niemiecki pracodawca może nie wypłacić wynagrodzenia za chorobowe?

    Witam,
    od 26 sierpnia zostałem zatrudniony na czas nieokreślony. Po 4 dniach poszedłem jednak na chorobowe. Po tygodniu nie wróciłem już do pracy i z niej zrezygnowałem. Czy pracodawca może mi nie wypłacić wynagrodzenia za czas choroby?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    20 odpowiedzi

  • dynia1960

    Dodano 2013-09-17 10:46 przez dynia1960

    Czy na angażu zakład powinien dopisać drugi zawód?

    Witam,
    od 1984 pracuję jako maszynista chłodniczy (czy jest to praca w szczególnych warunkach?), w 1990 zakład wysłał mnie na kurs ratowników chemicznych, ale nie dopisał tego zawodu do angażu a cały czas jestem zobowiązany do wykonywania czynności ratowniczych w przypadku zaistnienia sytuacji, gdy ...

    kategoria: Pozostałe: Praca

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 570 ... 980 ... 1020 ... 1028 1029 1030 ... 1040 ... 1080 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca