Dodano 2019-08-21 17:22 przez PauliNikl
Dzień dobry,od 15.07 do 31.08.2019 przebywam na urlopie bezpłatnym i obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć, czy jeżeli pójdę np. 3 września na zwolnienie lekarskie, to czy przysługuje mi zasiłek? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie będzie liczony?Pozdrawiam
Dodano 2019-08-20 22:09 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i od października planuje powrót do pracy. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i we wrześniu zwrócić się z prośbą o udzielenie urlopu wypoczynkowego (czy pracodawca może się na to nie zgodzi...
Dodano 2019-08-19 10:56 przez zapytanie1
Witam!Do dnia 31.01 byłam zatrudniona i wykorzystałam 3 dni urlopu (mam 26 dni w skali roku), 24.01. rozpoczełam pracę u innego pracodawcy, jaki wymiar urlopu mam u nowego pracodawcy 23 czy 26 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2019-08-13 17:30 przez Beata198826
Witam!Pracuję w ośrodku wypoczynkowym i z winy pracodawcy nie mamy klientów gdyż pracodawca każe odwoływac grupy zorganizowane, bo przydzielony budżet kosztów jest przekroczony. Pracodawca chce obniżyć nam pensje na 1 lub 2 miesiące do 60 procent. Czy muszę się na to zgodzić? Czy muszę się zgodzić n...
1 odpowiedź
Dodano 2019-08-13 16:16 przez carolla1987
Witam,mam skomplikowaną sytuację, a nie znalazłam podobnej nigdzie w internecie. Mam dwa zakłady pracy - szkoła i apteka. W szkole od 2 lat jestem na urlopie wychowawczym, zaś w aptece pracuję a obecnie mam 3 tygodnie L4 z powodu ciąży (do 27.08.2019). W szkole L4 nie brałam, bo mam wychowawczy.Chci...
Dodano 2019-08-12 20:52 przez wol88
Witam,jestem już po zmianie właściela w firmie. Chcę złożyć wypowiedzenie. Dane, którego własciciela powinienem wpisać w wypowiedzeniu skoro umowa była zawarta z starym właścicielem?
Dodano 2019-08-12 10:28 przez marek44
Witam, skończyła mi się umowa na czas określony na pół roku. Pracodawca (kierownik) wyraża chęc na przedłużenie umowy i zatrudnienie mnie na stałe po tym okresie, jednak zwleka z dostarczeniem umowy (brak podpisu prezesa). Kontynuuje więc pracę bez umowy już ponad 10 dni. Czy jest to zgodne z przepi...
1 odpowiedź
Dodano 2019-08-10 18:05 przez pr.fizyczny
Witam,w 2018 co miesiąc od czerwca do października pobierano na okres przestoju zimowego nadgodziny po 20 godzin 50-tek. Pobrano w sumie 100 godzin 50-tek. W lutym 2019 firma wysłała mnie na odbiór godzin na wniosek pracodawcy w wymiarze o polowe wyższym 10 dni, czyli 80 godzin, które powinny być na...
Dodano 2019-08-09 15:52 przez Izabela922
Witam, mam umowę na czas określony (okres próbny) od dnia 1.06.2019 r. do 30.08.2019. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (5. tydz.). Wiem, że przedłużenie umowy do czasu porodu mnie nie dotyczy. W pracy przepracowałam pełne 2 miesiące, z racji tego jaką pracę wykonuję, a pracuję w sk...
4 odpowiedzi
Dodano 2019-08-08 19:36 przez Ewelka1234
Witam,mam problem z pracodawcą, ponieważ nie chce mi wypłacić ekwiwalentu za zaległy urlop wypoczynkowy. Twierdzi, że za długo przebywałam na chorobowym i macierzyńskim i mi się nie należy ekwiwalent.Proszę o pomoc, co mam robić.
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
