Dodano 2018-09-14 17:56 przez Mr.eyelet
Dzień dobry,jakiś czas temu pracodawca rozwiązał ze mną umowę za porozumieniem stron. Zwolnienie nie było spowodowane zaniedbywaniem przeze mnie obowiązków. W dokumencie jest napisane, że pracownik nie ma żadnych roszczeń w stosunku do pracodawcy. Czy przysługuje mi odprawa pracownicza?
Dodano 2018-09-03 23:01 przez Baron
Pracuję od kwietnia 2017 r. w firmie zatrudniającej około 100 osób. Ostatnio okazało się, że pracodawca odprowadza minimalne składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, natomiast w PIT-11 wykazał składki należne.I tak składki na ubezpieczenie społeczne podane w PIT-11 - 2679,14 zł, zaś realnie ...
Dodano 2018-08-27 22:08 przez Frida100
Witam,przez dwa lata miałam umowę na czas określony na rok (od września do 31 sierpnia). Jestem w 10. tygodniu ciąży.Kolejna umowa ma być na czas nieokreślony. Czy po jej podpisaniu, jeżeli pójdę po tygodniu na L4 będzie to już płatne zwolnienie?
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-27 10:48 przez asiek
Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31 października. Będę wtedy w 4 miesiącu ciąży, pracodawca nie wiedząc o tym, że jestem w ciąży chce mi przedłużyć umowę na czas nieokreślony.Czy przyznać się do tego, że jestem w ciąży? Ciąża jest zagrożona, więc i tak będę musiała wziąć L4...
Dodano 2018-08-24 17:53 przez Zdezorientowany_pracownik
Witam serdecznie, 31.08 br. kończy się moja druga umowa na czas określony. W sierpniu kończę drugi miesiąc ciąży. Pracodawca z "dobrej woli" chce dać mi trzecią umowę na miesiąc od 1 do 30 września. W ostatnim tygodniu września skończę trzeci miesiąc ciąży. Czy umowa wrześniowa przedłuży się automat...
Dodano 2018-08-13 14:52 przez Anna932
Witam,czy jeśli będąc na L4 z powodu choroby, skończy mi się umowa o pracę i pracodawca jej nie przedłuży i w czasie gdy umowa już wygasła, zajdę w ciążę oczywiście dalej będąc na zwolnieniu lekarskim, czy zaraz po zakończeniu tego L4 mogę iść na następne zwolnienie?
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-17 14:55 przez Natii24
Witam, pracuję od 11.06 i pójdę na L4 w tym momencie, dodam, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Moja umowa kończy się 31.08. To ile będzie wynosił zasiłek chorobowy?Na umowie mam najniższą krajową.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-20 09:40 przez zyx2
Czy spółka z o.o. przed podjęciem uchwały o likwidacji zakładu pracy może wypowiedzieć umowę o pracę podając ten fakt jako przyczynę? Chciałabym nadmienić, że jestem w ciąży, za miesiąc mam termin porodu.
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-18 22:16 przez Rob2018
Witam,sytuacja wygląda następująco: narzeczonej 20.06.18 kończy się umowa o pracę, od 10.06.18 jest na 30-dniowym zwolnieniu lekarskim (do 10.07.18) z powodu choroby kręgosłupa. Obecnie jest w 7-8 tygodniu ciąży (nie ma jeszcze założonej karty ciąży) dowiedziałem się, iż pracodawca nie musi jej prze...
Dodano 2018-06-12 16:30 przez konto usunięte
Witam,pracuję obecnie na umowie o pracę na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Przepracowałam już półtora miesiąca. Po upływie tej umowy mam dostać kolejną na czas określony tj. 3 lata. Planuję zajść w ciążę.Jeśli zajdę w ciążę i powiem pracodawcy o tym po upływie okresu próbnego i podpisaniu nowej u...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
