Dodano 2010-03-27 21:47 przez lidziunia12512
Będę miała wypłacony ekwiwalent za urlop. Na umowie o pracę mam najniższa krajową brutto a naprawdę zarabiam "na rękę" więcej. Od której kwoty powinna być wyliczona kwota za urlop. Wykorzystałam kilka dni latem w zeszłym roku i otrzymałam wynagrodzenie w/g kwoty ile naprawdę zarabiam. Dziękuję za p...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-18 17:55 przez danusiab81
Witam serdecznie, proszę o pomoc w obliczeniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
Obecnie jestem na wypowiedzeniu do końca kwietnia. W zeszłym roku pozostało mi urlopu 7 dni, na ten przysługuje mi 26 dni. Za ile dni powinnam otrzymać ekwiwalent?
Z góry dziękuję za pomoc
Pozdrawiam danusiab81
2 odpowiedzi
Dodano 2009-09-10 17:55 przez monka_81
witam
czy pracodawca może na konto pracownika przelewać pieniądze np.za faktury itp. rzeczy? a jak tak to na jakiej podstawie? czy pracownik w takiej sytuacji ma obowiązek zwrócić te pieniądze? skoro wcześniej nie został o tym poinformowany
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-23 13:05 przez konto usunięte
Witam, mam takie pytanko:)
Pracuję w jednej firmie dokładnie od czerwca 2007 roku do chwili obecnej. To jest moja pierwsza praca, oczywiście na umowę o pracę. Od października 2007 do czerwca br. uczyłem się w Policealnej szkole. Czy od nowego roku 2010 będzie przysługiwało mi więcej dni urlopu, niż...
7 odpowiedzi
Dodano 2009-04-05 14:27 przez konto usunięte
Mam maly problem. W listopadzie , a dokladnie 18 listopada zeszlego roku konczyla mi sie umowa w jednej firmie na okres probny, jednak nie chcialam jej przedluzac i podjelam inna prace od razu na czas nieokreslony od 1 listopada. Teoretycznie bylam pracownikiem w obu firmach jednoczesnie przez cale ...
Dodano 2009-01-25 15:16 przez konto usunięte
Pracuję w firmie raczej "państwowej". Nasz "prezes" troszkę niesprawiedliwie nas potraktował rozdzielając wysokość wypłat-wg naszej oceny. Ciągle mówi nam o konieczności kształcenia się itd... bo z tym wiąże się niby wysokość wynagrodzenia. Jednak nieoficjalnie wiemy, że jedna z pracownic-notabene c...
8 odpowiedzi
Dodano 2021-05-31 08:48 przez tequila2305
Od ponad 10 lat prowadzę działalność gospodarczą. Od trzech i pół roku podjęłam dodatkowo pracę, jestem po 6-7mc stażu zaraz po ukończeniu szkoły średniej. Przez dłuższy czas po stażu byłam bezrobotna. Podjęłam studia, ale nie ukończyłam ich. W międzyczasie wyszłam za mąż i na bezrobotnym zaszłam w...
Dodano 2021-02-19 13:06 przez pandarak
Witam, mam umowę o pracę od początku marca do końca listopada. Pierwsza umowa na 9 miesięcy. Planowane zajście w ciążę to połowa kwietnia. Czyli poród teoretycznie połowa stycznia, czyli po zakończeniu umowy.
Czy od listopada do stycznia, czyli po wygaśnięciu, umowa zostanie przedłużona, a tym samym...
Dodano 2020-11-23 22:28 przez Endzisk
Witam. Jestem w trakcie stażu do 30 listopada i jestem w 30 tyg. ciąży. Termin porodu mam na 23 stycznia. Z tego co się dowidziałam z UP mój pracodawca musi mnie zatrudnić na co najmniej 3 miesiące.
Czy po podpisaniu umowy z dniem 1 grudnia mogę od razu pójść na L4? I jak będzie liczony po porodzi...
Dodano 2020-07-27 08:31 przez Marta258
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na pół etatu. Od 22.06 zostałam zatrudniona na drugie pół etatu do 31.07 w tej samej firmie w ramach umowy o pracę na zastępstwo z wynagrodzeniem 1400 zł brutto. W tym czasie wykorzystałam urlop wypoczynkowy w dniach 20.07-31.07. Chciał...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
