Dodano 2017-07-05 15:44 przez konto usunięte
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, umowę mam na czas określony do 31 października 2018 r.(kolejna umowa byłaby na czas nieokreślony).Czy w związku z tym, jeśli urodzę na przełomie marca/kwietnia 2018 r. będzie mi przysługiwał skrócony zasiłek macierzyński do 31 października 2018 r.? Czy pracodawca ma...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-04 18:41 przez XPB
Witam, 1.08.2016 podpisałam umowę na rok, dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Powinnam poinformować pracodawcę o ciąży zanim umowa wygaśnie? Czy wtedy nie dostanę umowy na kolejny rok? Umowa wygasa 31.07.2017. Czy lepiej byłoby gdybym zaczekała z p...
Dodano 2017-06-23 22:44 przez agakaju
Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Z powodu ciąży przechodzę na zwolnienie lekarskie. Równocześnie prowadzę bloga. Podejmuję współpracę w oparciu o umowę o dzieło/ zlecenie. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę się podjąć współpracy i legalnie ją rozliczyć czy stracę prawo do zasiłku z tytułu zw...
Dodano 2017-06-21 14:01 przez PB
Proszę o odpowiedź czy okres urlopu ojcowskiego wykorzystany przez pracownika powinno się wykazać także w pkt 5 ust. 13 świadectwa pracy (jako okres pobierania zasiłku), czy nie jest to konieczne i wystarczy tylko informacja o jego wykorzystaniu w pkt. 5 ust. 3? Z góry bardzo dziękuję za pomoc.
Dodano 2017-06-21 09:37 przez lenat
Witam, mam pytanie odnośnie tego czy mogę złożyć w sierpniu kontynuację programu 500 plus i o alimenty z funduszu alimentacyjnego? Wcześniej byłam matką samotnie wychowującą dziecko z najniższą krajową i otrzymywałam 500 zł oraz 400 zł z funduszu alimentacyjnego. Teraz mam nowego partnera i jestem n...
Dodano 2017-06-20 21:30 przez iw71
Witam,po 6 latach pracy dostałam wypowiedzenie (likwidacja stanowiska). Mam 3 miesiące wypowiedzenia i 2 miesiące odprawy. Zaproponowano mi, że po zakończeniu okresu wypowiedzenia otrzymam inne stanowisko, ale będę zatrudniona przez inną firmę (podwykonawca), jeżeli się zgodzę, to czy niewykorzystan...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-14 10:12 przez m.kowalska
Pracownik pracuje w firmie od września 2015 r. - posiada studia wyższe (8 lat do urlopu), w 2015 r. otrzymał 7 dni urlopu, w 2016 20 dni urlopu.Czy i w 2017 r. ma otrzymać 20 dni urlopu? We wrześniu następuje zmiana minimum 10 lat lub może proporcjonalnie od stycznie do sierpnia 13. dnia, natomiast ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-09 12:14 przez Izamaria
Witam,w kwietniu zeszłego roku urodziłam dziecko - od grudnia 2015 do marca 2016 byłam na chorobowym. Moja pensja to podstawa plus premia z sprzedaży (jak sprzedam to jest, a jeżeli nie, to nie mam nic).Na chorobowym i L4 była wypłacana średnia z tej podstawy i premii. Od kwietnia tego roku do 31 ma...
Dodano 2017-06-02 20:52 przez brakkawy
Witam,jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej ponad 3 miesiące. Obecnie jestem w 4 miesiącu ciąży. "Ustawa wprowadza większą ochronę pracownic w ciąży wykonujących pracę tymczasową. Jeżeli ich umowa miałaby się rozwiązać po upływie 3 miesiąca ciąży, zastosowana zostanie w takim przypadku ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-06-02 16:53 przez Justyś
Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym, który wykorzystuję przed pójściem na urlop wychowawczy. W tym momencie zrobiłam test ciążowy i prawdopodobnie jestem w ciąży. Dodam, że od przyszłego tygodnia miałam iść na urlop wychowawczy od dnia 07.06.2017 r. Co teraz mam zrobić? Rozpocząć wychowawczy ...
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
