Dodano 2018-10-10 16:06 przez sylva123
Witam,jestem w 7. miesiącu ciąży. Rodzę pod koniec grudnia tego roku. Jestem na zwolnieniu lekarskim. Umowa skończyła mi się 30 września tego roku. Oczywiście przysługuje mi przedłużenie umowy do dnia porodu. Moje pytanie brzmi: czy z dniem porodu mogę mieć przedłużenie umowy, a być na macierzyńskim...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-09 19:29 przez zancia3
Witam,proszę o pomoc. Od dnia 11.05.2018 do 30.09.2018 pracuję na umowę o pracę. Od 1.10.2018 otrzymałam kontynuację umowy w jednym zakładzie pracy do 30.12.2018 r.Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Wcześniej pracowałam w tym również zakładzie n...
Dodano 2018-10-06 17:21 przez Monika1993
Witam,dostałam umowę na zlecenie na 3 miesiące. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić i nie przedłużyć umowy?
3 odpowiedzi
Dodano 2018-10-05 16:21 przez Lastra
Witam,co w przypadku, kiedy umowa kończy mi się 31 października, od 16 października będę na L4 ponieważ jestem w ciąży. Czy przedłużenie umowy do dnia porodu oznacza dalsze naliczanie miesięcy do pracy, czyli czy na L4 normalnie naliczają się miesiące pracy i umowa zostanie przedłużona na czas nieok...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-27 11:12 przez SylwiaKrawiec1
Dzień dobry,jestem na L4 z powodu ciąży od końca maja, rodzę w grudniu, termin mam na 20.12, mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Dowiedziałam się, że w moim zakładzie pracy są podwyżki dla każdego - obejmujące już wrzesień.Moje pytanie brzmi, czy mi też się należą, a jeśli tak to czy muszę podpi...
Dodano 2018-09-24 21:16 przez Iwonab5
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym i okazało się, że jestem w ciąży. Co zrobić żeby przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Czy muszę wrócić chociaż na jeden dzień do pracy?Wiem, że za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca. Jaką kwotę powinnam od niego otrzymać? Jestem zatrudniona na umowę ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-23 19:19 przez Karola65
Witam,
pracodawca wie, że jestem w ciąży, zgodnie z nowymi przepisami powinien ze mną zawrzeć umowę na czas nieokreślony od 01.12.2018. W firmie pracuję już ponad 7 lat. Mam pytanie czy wiedząc o tym, że jestem w ciąży pracodawca z mocy prawa przedłuży mi umowę tylko do czasu porodu czy MOŻE równie ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-07 14:15 przez Karolina96
Odbywałam staż z urzędu pracy, dowiedziałam się, że jestem w ciąży, wymiotowałam często, co uniemożliwiało normalną pracę, poszłam na zwolnienie L4, po czym staż został przerwany. Jestem teraz w 5. miesiącu ciąży, stan zdrowia się poprawił i czuję się na siłach by podjąć pracę.Czy jeśli podpiszę umo...
Dodano 2018-09-05 16:52 przez Dzejson
Witam,chorobowe miałem do 31 sierpnia do piątku. Od 1 września mam drugie chorobowe do 14 września. Dodam, że 1 i 2 to była sobota i niedziela. Czy to się wlicza do chorobowego, bo pracodawca dostał chorobowe w poniedziałek 3 września?Czy mam kontynuację chorobowego czy nie? Dodam, że pracodawca zwo...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-01 12:17 przez ewa39
Witam serdecznie,obecnie pracuję na 3/4 etatu - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 1313 zł, a do tego doliczana jest premia procentowa 105,04 zł, premia uznaniowa 157,56 zł, dodatek stażowy 131,3 zł, dopłata 10% druga zmiana. Nie wiem, co to znaczy stawka minimalna?Mam podpisać umowę zlecenie z...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
