Dodano 2015-08-29 10:23 przez siatkarka1987
Witam, 2.04.2013 r. zostałam zatrudniona w firmie na 3-miesięczny okres próbny. Po tym czasie otrzymałam umowę na 3 lata. Czy wprowadzone zmiany rzutują w jakiś sposób na mój okres zatrudnienia? Jeśli tak, to w jaki?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-26 00:52 przez Julemi
Czy będąc na chorobowym pracownik musi oddać zakładowi godziny? Chodzi mi o 12-godzinny system pracy. A dokładnie idąc na zwolnienie np. 4 września a pierwszy dzień pracy (według grafiku) we wrześniu to 5.
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-24 14:18 przez Denega
Byłam zatrudniona na 1/2 etatu kwota brutto 1000 zł na umowę na czas określony 2 lata. Po 8 miesiącach otrzymałam wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Zarejestrowałam się w urzędzie pracy. Nie mam prawa do zasiłku. Czy mogę starać się o świadczenie przedemerytalne od razu czy muszę by...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-19 23:11 przez konto usunięte
Jestem w ciąży, umowa na czas określony została mi przedłużona do dnia porodu. Wiem, że po porodzie w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego będę objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. Obecnie mój mąż pracuje, więc po porodzie będzie mógł zgłosić u siebie w pracy zarówno nowo narodzone dziecko, jak i...
Dodano 2015-08-13 12:23 przez aleksandra986
Witam,podpisałam umowę o współpracę na czas nieokreślony i chciałabym ją wypowiedzieć. W umowie natomiast nie ma wzmianki o okresie wypowiedzenia.Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje w takiej sytuacji? Bardzo proszę o odpowiedź i pozdrawiam.
Dodano 2015-08-10 11:17 przez Ka_milla
Od września przechodzę do innego przedszkola, nowo powstałej placówki. W tym obecnym mam umowę na stałe. Ponieważ jestem nauczycielem kontraktowym, nie będzie to "przeniesienie" a nowa umowa.Placówka nowa, nie ma naboru nowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, tylko przechodzą nauczyciele...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-28 21:31 przez dzasta81
Witam,mam umowę o pracę na okres dwóch lat, chciałabym jutro złożyć wymówienie z pracy za porozumieniem stron, ale bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jak napisać takie wypowiedzenie? Czy można się podeprzeć jakimś kodeksem pracy w takim wypowiedzeniu? Zależy mi na tym żeby w dniu złożenia wypowied...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-20 20:02 przez z7
Witam!Czy jeżeli przez 15 lat premia uznaniowa była wliczana do wynagrodzenie za urlop (co miesiąc jako dodatek do kazdej roboczogodziny, np. 5 zł), to czy pracodawca może zaprzestać wliczania premii?Co miesiąc jest inna kwota na tablicy ogłoszeń, zależy ile wypracujemy. Proszę o odpowiedź, no jak n...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-15 23:33 przez sylwias
Dzień dobry,od 03.09.2014 r. do dnia 02.09.2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Po urlopie wychowawczym chcę skorzystać z urlopu wypoczynkowego i z obniżonego wymiaru czasu pracy. Nie wiem niestety, kiedy powinnam złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, czy na 2 tygodnie przed końcem urlo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-15 10:43 przez kaskar. 18
Witam,mam skierowanie do szpitala na 18 sierpnia 2015 r. dla mojego starszego dziecka 2,6 latka ze spodziectwem. Ja jestem na urlopie macierzyńskim, które przysługuje mi na córeczkę półroczną. Czy ojcu dziecka przysługuje prawo do skorzystania z opieki nad dzieckiem w szpitalu, jeśli ma umowę o dzie...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
