Dodano 2014-06-24 08:07 przez konto usunięte
Witam,
jesienią 2012 roku pracowałam jako nauczyciel kontraktowy i zaszłam w ciążę. Prawie całą ciążę z małymi przerwami przebywałam na zwolnieniu L4.
Tuż przed porodem zdałam egzamin na nauczyciela mianowanego. Po tym fakcie już nie pracowałam tylko byłam na zwolnieniu L4, a potem przeszłam na urlo...
Dodano 2014-06-22 08:10 przez megan01
Witam,
jestem w ciąży i niestety muszę być na L4. Pierwsze dziecko urodziłam we wrześniu 2012 i byłam 20 tygodni na macierzyńskim. Od razu po macierzyńskim miałam 5 miesięcy L4 płatne 80%. Po tym czasie wróciłam do pracy w październiku 2013. Pełne 3 miesiące przepracowałam w miesiącach październik, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-13 11:05 przez konto usunięte
Ile dni urlopu należy się w nowym miejscu pracy? do 31.08 pracowałam w szkole i odebrałam tam cały należny mi urlop.
Czy za okres od 1.09 do 31.12 w nowej pracy (poza szkołą) należy mi się urlop?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-12 08:49 przez ms1991
Witam,
mam pytanie: pracuję w sieciowym salonie fryzjerskim już 3 lata a podpisałem umowę na 5. Dostałem lepszą propozycję pracy gdzieś indziej i nie wiem czy jeśli odejdę będę musiał zapłacić pracodawcy karę finansową?
Bardzo proszę o pomoc.
Część mojej umowy:
UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI
Pracownik ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-09 15:30 przez dorot1979
Pracowałam w firmie, która ogłosiła upadłość we wrześniu 2013 roku, od 10 czerwca 2013 do 08.06.2014 przebywałam na macierzyńskim. 09.06.2014 lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie.
Czy należy mi się zasiłek chorobowy i po przedłużeniu L4 w ZUS-ie zostanie mi on wypłacony? Dodam, że obowiązek wypła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-06 21:39 przez konto usunięte
Witam,
mój mąż miał 2.05.2014 r wypadek w pracy w wyniku, którego rozciął sobie rękę dość poważnie, bo musieliśmy jechać na szycie. Dostał zwolnienie do dnia 13.05.2014 r., gdy poszedł następnego dnia do pracy dostał wypowiedzenie. Czy tak wolno pracodawcy?
Ręka nadal go bolała, więc poszedł znów do...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-05 20:10 przez AnnMarie87
Witam,
od 3 lat pracuję u tego samego pracodawcy, druga umowa na czas określony kończy mi się z końcem grudnia. Z mężem planujemy dziecko. Jeżeli zajdę w ciążę w lipcu, to czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Jeżeli tak, to czy musi mi dać umowę na czas nieokreślony z uwagi, że to 3 umowa?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-05 13:49 przez S_olcia
Obecnie przebywam na L4 - urlop macierzyński skończy się w sierpniu 2015 roku. Za rok 2014 nie wykorzystałam urlopu.
Czy po macierzyńskim w 2015 należy mi się odebranie urlopu za 2014 i 2015 rok? Czy pracodawca może odmówić mi odebranie urlopu? Czy mam prawo odebrać od razu po macierzyńskim?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-28 10:43 przez klaksi1987
Dzień dobry,
pozwalam sobie przesłać zapytanie, gdyż nie wiem jak mam rozwiązać moją sytuację z pracodawcą. Do wczoraj przebywałam na rocznym macierzyńskim, dziś i jutro mam wypisany UOK, następnie do końca czerwca urlop wypoczynkowy. W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży, o której dowiedziałam si...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-27 21:13 przez maciej1762
Witam!
Dostałam umowę o pracę na czas określony od 31.12.2012 do 31.12.2013. Po roku czasu przepracowania szef przedłużył umowę na kolejny rok, czyli do 31.12.2014.
Jednak zmienił mi umowę i po czterech miesiącach dostałam na pół etatu dokładnie od 14.04.2014. Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
