Dodano 2013-12-11 20:01 przez walter11
Do 23 marca przebywałam na urlopie macierzyńskim, po którym miałam 2-tygodniowe L4 zwykłe. Później wróciłam do pracy (pracuję od czterech lat na czas nieokreślony w tej samej firmie). Od 2 grudnia jestem na L4 z tytułu ciąży.
Jak będzie liczone moje wynagrodzenie? Z których miesięcy pracodawca przyj...
11 odpowiedzi
Dodano 2013-09-14 11:15 przez Mammi
Od początku ciąży (pomijając dwa miesiące) jestem na L4. Dostarczam zwolnienie regularnie co miesiąc. Pracodawca twierdzi, że to on rozlicza się z ZUS-em za moje L4, a dopiero potem może wypłacić mi wynagrodzenie. Tym sposobem nie dostaję pieniędzy nigdy na swoje konto, ale z opóźnieniem od samego s...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-04-30 16:46 przez kaskag
Dostałam teraz umowę na 10 miesięcy, jest to umowa na 3/4 etatu.
Czy należy mi się roczny urlop macierzyński? I co jeśli jeszcze w trakcie ciąży skończy mi się umowa?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-07 17:11 przez konto usunięte
Witam, mam 47 lat, byłam zatrudniona w jednej w firmie w okresie: 11.05.10 - 22.03.12 na pełen etat (5000,00 zł brutto) i od 23.03.12 do 31.01.2013, kiedy brakowało pracy w firmie - na pół etatu przy minimalnym wynagrodzeniu. W międzyczasie od 25.06.10 - 11.12.10 i od 21.12.10 - 17.06.11 przebywała...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-04 23:15 przez Piotr
Chciałbym spisać umowę o dzieło, której rezultatem będzie dokonanie sprzedaży 10 przedmiotów w określonym czasie. Czy jest to możliwe?
Jak spisać taką umowę na odległość za pomocą internetu? Jak taka umowa powinna zostać sformułowana by była to pełno prawna umowa o dzieło?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-14 20:17 przez nemezis
Witam proszę o pomoc w ustaleniu ile przysługuje mi urlopu. Zatrudniona jestem od 01.04.09 na 3/4 etatu (nie licząc wcześniejszych umów w tej firmie na 1/4 i 1/2 etatu). Pracuję tylko we wtorki od 8-19, w czwartki od 8-19, piątki od 8-13:30 i co drugą sobotę od 8-14.
Nie wiem jak obliczyć w tym wypa...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-17 12:33 przez aluśkak
Witam serdecznie! Chciałabym dowiedzieć się czy płaca minimalna 1500 brutto to kwota gdzie pracodawca nie może wypłacić mniej? Dodam że mam umowę tymczasową na pełen etat 40 godzin, ale zdarzają się przestoje w pracy.
2 odpowiedzi
Dodano 2022-10-12 03:25 przez Sylwia.m86
Witam. Pracownik zatrudniony w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 2018 r. Obecnie korzysta z art 186(7) KP w okresie od 1-07-22 do 31.12.22.
W dniu wczorajszym ze względu na podwyżki w firmie otrzymuje aneks, w którym to jego wynagrodzenie zostaje obniżone co pracodawca tłumaczy tym, iż...
1 odpowiedź
Dodano 2022-04-16 21:43 przez molixx
Jestem na zwolnieniu lekarskim od stycznia, okazało się, że jestem w ciąży, czy aby wykorzystać 270 dni zwolnienia przysługującego w ciąży muszę wrócić do pracy na 1 dzień?
Czy zamiast iść do pracy na ten jeden dzień mogę wypisać urlop wypoczynkowy i wtedy będę mieć 270 dni zwolnienia w ciąży?
3 odpowiedzi
Dodano 2022-02-15 12:32 przez Adr
Dzień dobry, mam dwie umowy jednocześnie u różnych pracodawców. Jedna to umowa o pracę a druga to umowa zlecenie.
W styczniu w pracy na umowę zlecenie dostałem mniejszą pensję w związku z tym, że nie można odliczyć składki zdrowotnej od podatku. Później weszło nowe rozporządzenie, które daje możliwo...
4 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
