Dodano 2014-11-12 12:59 przez Mikaelo
Witam,niedawno podpisałem umowę o dzieło. Dziełem jest rewitalizacja stron www itp., rozliczenie następuje na koniec miesiąca. Wykonywanie dzieła następuje w siedzibie pracodawcy. Nie określono wynagrodzenia za godzinę pracy, a za całość dzieła. Mam 34 lata, nie jestem studentem, do tej pory zawsze ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-08 16:36 przez marco305
Witam,mam 2 pytania:1). Czy wiadomo, od kiedy mają wejść zmiany dotyczące sposobu naliczania (tzn. średnia za ostatnie 12 miesięcy) zasiłku macierzyńskiego?2). Czy jeśli, ktoś jest w ciąży przed wejściem w życie tych zmian, a urodzi po ich wprowadzeniu, to czy naliczanie zasiłku będzie według "stare...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-07 11:17 przez konto usunięte
Czy w przypadku wymówienia umowy o pracę z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia - stała umowa o pracę (ponad 200 ludzi zatrudnionych), to pracodawca powinien wypłacić pieniądze za niewykorzystany urlop z 2014 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-06 19:28 przez magdeczka30
Pracuję jako sekretarka medyczna w szpitalu w Kielcach. Od 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło z 1384 do 1500 zł. W marcu 2012 roku zapadła decyzja o przyznaniu dodatku ustawowego (Dz.U. Nr 230 poz.1507 z 2010) dotycząca nadwykonań z NFZ. Ponieważ minimalne wynagrodzenie wzrosło o 1...
Dodano 2014-11-05 17:21 przez tomaszurloptacierzynski
Dzień dobry,proszę o pomoc w określeniu zasiłku macierzyńskiego mojej żony. Przez okres od stycznia do czerwca (6 miesięcy) była na pełnym etacie, przez kolejne 6 miesięcy była na bezpłatnym wychowawczym (od lipca do grudnia). Od stycznia planuje przejść na macierzyński w związku z narodzinami drugi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-30 19:55 przez BLONDYNKA
Pracuję w firmie 17 lat i prowadzę kadry i płace. Od 4,5 roku firma jest w upadłości likwidacyjnej, pracownicy są sukcesywnie zwalniani.Czy ja też nie dostanę odprawy? Przecież zostałam do pozakańczania pracy, wystawienia pracownikom świadectw pracy, Rp-7. Słyszałam że aby wyegzekwować od syndyka od...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-29 12:32 przez konto usunięte
Zostałem zwolniony z pracy dyscyplinarnie. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie dopiero po 42 dniach od odkrytego incydentu. Czy tak może zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-26 14:25 przez ewus1990
Witam,zaczęłam staż z Urzędu Pracy na okres 4 miesięcy, następnie pracodawca zobowiązał się zatrudnić mnie na kolejne 3. Zaszłam jednak w międzyczasie w ciążę. Czy jest szansa, że jeśli odejdę na zwolnienie lekarskie podczas tych 3 miesiecy gdy będzie mnie zatrudniał pracodawca, to dostanę zasiłek m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-24 18:56 przez konto usunięte
Proszę o rozwiązanie moich wątpliwości. Od miesiąca mam umowę o pracę. Obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży i ze względu na komplikacje i historię zdrowotną dostałam zwolnienie L4, które potrwa prawdopodobnie do końca ciąży (koniec maja).Jaka wysokość świadczenia chorobowego mi przysługuje do końca ci...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-10-22 19:24 przez misstique
Mam pytanie, czy pracodawca słusznie odtrąca mi co miesiąc z mojej pensji kwotę 160 zł na składkę zdrowotną i na ubezpieczenie społeczne? Jeśli tak, to według jakich przepisów?Pracuję na umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową, aczkolwiek pracuję na 30% (jestem kosmetyczką). Nieformalna umow...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
