Dodano 2015-11-29 23:24 przez m.wieczorek0612
Witam, mam zwolnienie do 12 grudnia do dnia porodu i chciałabym się dowiedzieć czy jak nie przysługuje mi zasiłek macierzyński (praca na umowę zlecenie), to czy po porodzie mogę dalej mieć zwolnienie chorobowe skoro nie wykorzystałam 270 dni? Martwię się, że skończy mi się ubezpieczenie i będę musia...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-28 23:05 przez Joanna1921
Witam,piszę z taką sprawą, ponieważ od 8 stycznia 2013 jestem zatrudniona w firmie na umowę o prace na czas określony. Umowa kończy mi się 8 stycznia 2016 r.Dodam, że w kwietniu 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie z racji zagrożonej ciąży. Potem przebywałam na urlopie macierzyński...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-18 22:16 przez Monija7
Witam,jestem w 12. tygodniu ciąży, ze względu na ciążę zagrożoną 27.10 poszłam na L4. Najpierw dostałam je do 10.11, a potem zostało przedłużone od 11.11-30.11. Mój pracodawca zapłacił mi tylko za kilka dni, tzn. od 27.10-1.11 (w ogóle to wypłacił mi te pieniądze 10.11, jak przyszłam dać mu przedłuż...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-17 15:23 przez marzamarza
Moja umowa wygasa 16.12.2015, nie będę dalej jej przedłużała, aczkolwiek dowiedziałam się, że mogę nie dostać 14-nastki, ponieważ wypłacana jest tylko pracownikom, czyli osobom, które na dzień przelewu mają umowę. Przelew prawdopodobnie będzie między 17-19 grudnia.
Czy jeżeli pójdę na zwolnienie od ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-15 22:17 przez mar1mar
Witam,mam następujące pytanie: niedawno podpisałam umowę z agencją pracy tymczasowej na okres 2 miesięcy (po tym czasie mam mieć kolejną umowę na dłuższy okres).Dwa dni po tym fakcie okazało się, że jestem w ciąży, pracę zaczynam za kilka dni. Pytanie moje jest następujące, czy to, że zachowam ten f...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-04 14:13 przez polaa1988
Witam,
od 14 miesięcy pracowałam na umowę o pracę, pełny etat, wszystkie składki odprowadzane ładnie pięknie, ale niestety umowa była przedłużana co miesiąc. Od 7 października poszłam na L4. Niestety do końca października umowa mi wygasła z racji kończącego się miesiąca, ale nadal przebywam na choro...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-04 08:17 przez marta19-93
Dzień dobry, mam pytanie, na które jeszcze nikt mi nie potrafił mi odpowiedzieć. W tej sytuacji, jak się pytam, nikt nie zna żadnych ustaw. Pracuję w zakładzie od maja 2015 roku, po 3-miesięcznym okresie próbnym mój pracodawca przedłużył mi umowę z dniem 1 sierpnia 2015 roku do końca lutego 2016 rok...
Dodano 2015-10-29 08:19 przez Kst.
Czy zmiany jakie mają być wprowadzone po 1 stycznia 2016 dotyczą osób zatrudnionych na umowę o pracę (czas nieokreślony), jeśli tak to w jakim zakresie? Czy jeśli prawo nabędę na aktualnie obowiązujących zasadach (poród listopad 2015 r.), to czy cokolwiek będzie przeliczane, zmieniane w związku nowy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-23 18:06 przez Motylkowami
Witam,z dniem 1.01.2015 dostałam podwyżkę (2005 zł netto), lecz z dniem 5.01.2015 musiałam iść na zwolnienie ze względu na ciążę zagrożoną. Na zwolnieniu otrzymywałam około 1650-1700 zł netto.Aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim i tu moje pytanie: czy ta podwyżka w ogóle coś zmienia w moim wyna...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-23 14:47 przez Sabi
Proszę o pomoc w kwestii wychowawczego.Czy mając umowę o pracę na czas nieokreślony i będąc na urlopie wychowawczym, to pracodawca może rozwiązać taką umowę?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
