Dodano 2013-10-21 01:37 przez paula1234
Czy mogę rozwiązać umowę o pracę od razu, jeśli mam ją tylko na czas określony od maja 2013 do grudnia 2013? Mamy październik i chciałabym zrezygnować z pracy i wykorzystać na czas wypowiedzenia urlop. Przepracowałam ponad 15 lat pracy wcześniej.
Proszę o pomoc.
5 odpowiedzi
Dodano 2013-10-17 11:35 przez wisnia0708
Dzień dobry,
mam taką bardzo nietypową sprawę. Chodzi o to, że znalazłem dobrze płatną pracę za granicą i nowy pracodawca chce mieć mnie u siebie jak najszybciej. Problem w tym iż pracuję w Polsce i mam umowę na czas nieokreślony i nie sądzę by pracodawca tak szybko mnie z firmy puścił (to praktyczn...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-07 15:23 przez konto usunięte
Witam,
Chciałabym się dowiedzieć jakie wynagrodzenie przysługuje za 5 dni urlopu w pełnym wymiarze godzin, 1600 brutto?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-01 17:40 przez konto usunięte
Czy stanowisko tłoczarz jest stanowiskiem pracy o szczególnych warunkach?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-17 19:44 przez marta13
Witam,
gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia?
Pozdrawiam
3 odpowiedzi
Dodano 2013-09-16 11:21 przez konto usunięte
W umowie na zastępstwo zawartej w lutym br. jest zapis "na zastępstwo od lutego br. na czas nieobecności Pani... Na podstawie art. 33 KP strony dopuszczają możliwość rozwiązania umowy za 3-dniowym wypowiedzeniem."
Osoba, którą zastępowałam miała umowę na czas określony do sierpnia br i urodziła w cz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-13 11:15 przez konto usunięte
Dzień dobry,
Zwolniłam się z pracy w listopadzie 2012 roku. Byłam zatrudniona na umowę o pracę, aktualnie (po 90 dniach karencji), przez 3 miesiące - przysługuje mi zasiłek z urzędu pracy w wysokości 80%.
Jestem teraz w 9. miesiącu ciąży (zaszłam już po rozwiązaniu umowy z pracodawcą) i urodzę w tra...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-28 00:50 przez ml
Witam,
Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy współpracę, a zasiłek...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-14 22:41 przez Katka
Miałam umowę na czas określony od 27.05.2011 do 30.04.2013. Teraz otrzymałam umowę na czas określony od 30.04.2013 do 31.12.2018. Czy taki długi okres jest z punktu prawnego dopuszczalny?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-26 14:15 przez jolanta89
Witam,
Mam problem, ponieważ nigdzie nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi. Pracuję na pełny etat, mam umowę na czas nieokreślony w wysokości 2300 brutto zł.
Dodatkowo, miesiąc temu założyłam działalność gospodarczą, od której odprowadzam najwyższe składki. Termin porodu mam na 30.09.2013 r.
Moj...
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
