Dodano 2014-08-19 11:39 przez konto usunięte
Witam,
Od 2007 r. byłem zatrudniony przez Simplike. Po dwóch latach firma podjęła decyzję, że przenosi nas (wybranych pracowników – 9 osób) do Manpower group i od 2009 jestem zatrudniony przez tą firmę. Oczywiście pracuję na rzecz innej zagranicznej firmy. Mam umowę na czas nieokreślony, taką umowę ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-18 20:35 przez GA
W roku ubiegłym pracowałam na pół etatu od lipca do stycznia. W roku 2014 umowa na pół etatu była od 01 stycznia do 30 czerwca. Od 1 lipca wróciłam na cały etat.
Pracując na pół etatu pracowałam od poniedziałku do piątku 4 godz. dziennie, od lipca pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dzienn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-18 12:46 przez martusiatrala
Witam,
Mój staż pracy jest niższy niż 10 lat. Czyli na rok przysługuje mi 20 dni urlopu.
Jeśli moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane np. we wrześniu, czy mogę wziąć te 20 dni urlopu, czy będę miała tylko np. 14 dni, ponieważ rok jeszcze się nie skończył?
Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-06 20:53 przez karola379
Witam,
chciałabym się dowiedzieć jak to jest, jeśli byłam zatrudniona na czas określony, a w trakcie umowy zaszłam w ciążę i pracodawca przedłużył mi umowę do czasu porodu (jestem na L4 do dnia porodu)?
Interesuje mnie czy dostanę zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to jakie dokumenty muszę złożyć i ki...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-08-06 17:01 przez patra8302
Witam,
jak w tytule. Ile otrzymam za czas choroby na umowie o pracę na cały etat z wynagrodzeniem 1680 zł brutto, jeśli choroba trwa od 01.08.2014 do 25.08.2014?
Wynagrodzenie brutto i netto.
To bardzo pilne...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-04 20:41 przez ewelinkaw24
Czy można zwolnić kobietę, która wraca po urlopie macierzyńskim? Ma umowę na czas określony. Czy to nie podlega kwesti dyskryminacji?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-31 22:48 przez pracuś90
Witam,
w czasie odbywania stażu z PUP uległem wypadkowi, podczas ostrzenia noży kosiarki przeciąłem ścięgna lewej ręki. Zawieziono mnie do szpitala. Pracodawcy wówczas nie było a o zajściu dowiedział się po fakcie. Obecnie jestem na zwolnieniu.
Chciałbym się dowiedzieć, jakie kroki powinienem teraz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-31 10:02 przez lusi80
Witam!
Po urlopie macierzyńskim i części wychowawczego postanowiłam wrócić do pracy ponieważ brakowało nam pieniędzy. Pracodawca nie chciał zgodzić się na mój powrót, dlatego poszukałam przepis w KP, który mówi, że jeśli będę wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy, to pracodawca musi przyjąć mni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-29 18:18 przez balbinka88
Mam 3-miesieczną próbną umowę o pracę i będę ją miała później przedłużaną. Czy to prawda, że nie mogę iść na chorobowe podczas tej próbnej umowy, tylko dopiero później po tych trzech próbnych miesiącach?
A jeśli nie, to czy nie byłoby lepiej gdybym miała miesięczną umowę próbną i potem tą właściwą...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-28 23:25 przez konto usunięte
Witam,
będąc w ciąży zmieniłam pracę. Byłam wtedy w 7. miesiącu ciąży. Po miesiącu poszłam na zwolnienie zdrowotne, a później na urlop macierzyński. ZUS podjął badania w mojej firmie, czy zatrudnienie było zasadne i mimo uznał, że świadczenie mi się nie należy.
ZUS podjął tę decyzję dopiero po 5 m...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
