Dodano 2013-01-31 20:53 przez canon
1986-1989 - ZSZ (nie pamiętam czy miałam jakąś umowę -praktyki w zakładzie),
23.06.1990 - 06.06.1991 - zasiłek dla bezrobotnych,
09.08.1991 - 14.04.1992 - umowa o prace,
24.04.1992 - 22.10.1992 - zasiłek,
23.10.1992 - 31.12.1992 - umowa o prace,
04.01.1993 - 05.07.1993 - zasiłek,
20.05.1998 - 31.10....
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-25 13:36 przez Kaja5500
Witam, jakiś czas temu było organizowana szkolenie BHP przez pracodawcę. W moim grafiku był to dzień wolny, ale przyszłam na to szkolenie, ponieważ było ono obowiązkowe. Szkolenie trwało 1 godzinę, gdzie powinno trwać 8 godzin. Kierownik sklepu, w którym pracuję, pozwolił mi odebrać 1 godzinę za szk...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-16 20:19 przez justynagrabowska22
Mam przyznany stopień umiarkowany i jestem zatrudniona w zakładzie pracy 16 miesięcy, z tym że będę pracowała do marca tego roku. Czy przysługuje mi pełne 10 dni urlopu czy tylko część??? Proszę o pilną odpowiedź :)
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-14 10:06 przez _eureka_
Witam, byłam zatrudniona w firmie na umowę o pracę na cały etat od maja 2011 do grudnia 2011. W styczniu 2012 r. umowa została przedłużona do czerwca 2012 jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i dostałam zwolnienie lekarskie od połowy stycznia. Pracodawca przedłużył umowę do dnia porodu czyli d...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-10 20:36 przez moniapj
Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim do 07-01-13).
Otrzyma...
Dodano 2013-01-06 16:47 przez pjedraszek7
witam
posiadam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Szukam pracy i chciałem się dowiedzieć, ile może zyskać pracodawca zatrudniając mnie. Tzn. na umowie będę miał 2900 netto czyli 4067 brutto. Ile zyska pracodawca????
pozdrawiam i oczekuje szybkiej odpowiedzi
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-03 19:30 przez Sheridon
Witam,
Pracodawca zmienił mi zakres obowiązków na podstawie "ustnej umowy", ja w swej nieświadomości zacząłem je wykonywać nie domagając się tego zakresu na piśmie.
W chwili obecnej dostałem wypowiedzenie mojego starego stanowiska wpisanego w umowie o pracę. Od chwili "ustnej umowy" w moich papierac...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-28 20:45 przez konto usunięte
Zostałam z dnia na dzień bez pracy, bez pieniędzy i bez świadectwa pracy. Była sprawa w sądzie, ale ciągnęła się 8 miesięcy nie z mojej winy. Teraz chciałam dostać zasiłek, lecz urząd pracy odmówił dlatego, że minęło 6 miesięcy i nie należy mi się zasiłek, ale to stało się nie z mojej winy. Co robić...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-24 11:40 przez abrakadabra
Witam, chciałabym obniżyć swój czas pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem zgodnie z 186 kodeksu pracy. Córka ma 1,5 roku i nie korzystałam do tej pory z urlopu wychowawczego. Mąż tez nie korzystał. Mam pytanie czy mogę obniżyć wymiar pracy tylko o 8 godzin w skali miesiąca i zaznaczyć, że bę...
Dodano 2012-11-21 17:49 przez J.
Otrzymałam wypowiedzenie za porozumieniem stron z uwagi na likwidacje mojego stanowiska pracy. Mam 6 miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca rozwiązuje mi umowę z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia i wypłaci mi dodatkowe wynagrodzenie za 5 miesięcy.
Czy mam prawo do 3 miesięcznej odprawy? pracu...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
