Dodano 2016-02-23 21:07 przez paulina18121
Witam,aktualnie jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, jestem w 5. tygodniu a umowa skończyła mi się 14 stycznia br.Czy jestem w dalszym ciągu chroniona? Czy pracodawca musi mnie przyjąć do pracy? Jeżeli tak, czy mogę przejść po jednym dniu pracy na zwolnienie do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-18 19:52 przez maja20222
Witam,czy ekwiwalent za urlop podlega opodatkowaniu? Należy mi się kwota 2000 zł. Czy dostanę do ręki całą kwotę?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-02-18 12:46 przez mateusz919
Witam,mam pytanie a mianowicie otrzymałem od dwóch pracodawców rozliczenie PIT-11 za rok 2015. W jaki sposób mam rozliczyć PIT-37 pracując na 2 umowy o dzieło u dwóch innych pracodawców?Dodam, że kwoty uzyskane przekraczają próg zobowiązujący mnie do rozliczenia się.Czy robię to w taki sam sposób ja...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-02-11 13:25 przez kadrowa62
Pracuję u dwóch pracodawców. Na pełny etat pobieram wynagrodzenie 5000 brutto a na drugi etat u innego pracodawcy 500 złotych brutto. Wkrótce urodzę dziecko. Wiem, że u każdego pracodawcy otrzymam urlop macierzyński i rodzicielski.Wątpliowość jaka postała, to czy u tego pracodawcy, u którego mam wyn...
Dodano 2016-02-08 11:11 przez mar_7
Witam,
21 maja 2015 r. złamałem w pracy nogę i byłem na zwolnieniu lekarskim do 18 listopada. Pracodawca (zatrudnia powyżej 20 pracowników) do sierpnia z opóźnieniami, ale zapłacił.
Schody zaczęły się od września. Od września do dnia dzisiejszego nie otrzymałem pieniędzy, więc złożyłem do ZUS-u wnio...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-25 14:31 przez Pralinsen
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, a w 9. tygodniu skończy mi się umowa o pracę. W danej firmie pracuję 15 miesięcy.Czy jeśli pracodawca postanowi nie przedłużać, to nie jestem chroniona, bo nie minęło 12 tygodni? Pracodawca nie wie o moim stanie.
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-20 19:06 przez marysia2016
Witam,mam pytanie w związku z wypełnieniem oświadczenia z ZUS-u, chodzi o druk Z-10.Pracowałam na umowę zlecenie, umowa była zawarta do końca grudnia 2015 r. Niestety zachorowałam 21.12 i choruję do dnia dzisiejszego. Dzisiaj otrzymałam z ZUS druk Z-10, który muszę wypełnić. Mam problem z punktem 4:...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-17 21:08 przez Janina2020
Witam,podpisałam umowę na okres próbny, umowa na 3 miesiące. Umowa została wypowiedziana przez mojego pracodawcę po zaledwie 2 tygodniach pracy. Kilka dni po wypowiedzeniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Gdyby umowa na okres próbny nie została wypowiedziana wcześniej, to w momencie zakończenia ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-14 15:26 przez sauer79
Witam,w ubiegłym roku zostałem ojcem. Chciałbym wykorzystać urlop ojcowski. Czy wystarczy, że wniosek złożę u pracodawcy, czy muszę z nim udać się do ZUS-u jak twierdzi kadrowa?
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
